Le Mémo Social
Le Mémo Social

Le Mémo Social

L'essentiel à connaître... sur tous les sujets du droit social : relations individuelles et collectives de travail, formation professionnelle, dialogue social, paye et cotisations sociales, prévoyance, retraite

  • Pratique et fiable, cet ouvrage est rédigé dans un langage simple.
  • Facile à consulter, un index thématique de plus de 2400 entrées permet une recherche rapide parmi 59 chapitres classés par ordre alphabétique.
  • Mis à jour en temps réel, avec sa version en ligne sur le site liaisons-sociales.fr
Mise à jour en continu Tous supports digitaux Annuel

Choisissez votre abonnement :

Abonnement en ligne + papier

11€ HT/mois

124€ HT/an

Abonnement en ligne

10€ HT/mois

112€ HT/an

  • Version papier
  • Votre publication accessible sur Liaisons‑sociales.fr
  • Espace utilisateur personnalisable
  • Fonctionnalité d'édition et de partage de contenus sélectionnés
  • Fonds documentaire en ligne (accessible 24h/24)
  • Archivage des contenus
  • Mise à jour en continu
  • Multimédia : Vidéo Interview, podcast
  • Accès aux sources officielles citées
  • -

Un ouvrage indispensable pour les juristes et non-juristes qui couvre l’ensemble de la réglementation en droit du travail. Étayé par la jurisprudence la plus récente, le Mémo Social vous apporte une information claire et complète.

D’un usage facile, le Mémo Social est conçu pour faciliter vos recherches :

  • Un index thématique de 2400 entrées
  • 59 chapitres classés par ordre alphabétique parmi lesquels : licenciement, maladie, congés payés, contrat de travail, rupture conventionnelle, démission, comité social et économique, négociation collective, embauche, formation, apprentissage, modification du contrat de travail, temps partiel, travailleurs étrangers, travail temporaire, travailleurs handicapés, accidents du travail, salaire, cotisations, prévoyance, retraite complémentaire…

Cette nouvelle édition 2023 prend notamment en compte la loi « Marché du travail », avec en particulier le nouveau régime des abandons de poste, la suppression de l’assurance chômage en cas de refus de deux CDI et la réforme de la VAE (validation des acquis de l’expérience).

Sont également intégrées les mesures en faveur du pouvoir d’achat (pérennisation de la prime « Macron », dispositions destinées à favoriser l’intéressement, possibilités de déblocage anticipé de l’épargne salariale et de rachat des jours de RTT), la nouvelle procédure liée aux alertes.

  • Relations individuelles de travail
  • Formation professionnelle
  • Relations collectives et dialogue social
  • Paye et cotisations sociales
  • Prévoyance
  • Retraite

Diane ROUSSEAU
Responsable du département Éditions sociales

Pierre FRANCOUAL
Rédacteur en chef adjoint de Social Pratique

Anaïs RENAUD
Rédactrice en chef de Social Pratique

L'édition 2023 est à jour de la réforme des retraites issue de la loi du 14 avril 2023 (voir notamment n° 1762 et s. concernant l’âge de départ, n° 1791 pour le nombre de trimestres nécessaires au taux plein, n° 1806 s’agissant du cumul emploi-retraite, et n° 1758 au sujet de la retraite progressive).

Y figure en outre le nouveau régime des abandons de poste, désormais assimilables à une démission, qui découle de la loi dite « Marché du travail » du 21 décembre 2022 et du décret du 17 avril 2023.

Autre grand pan d’actualité pris en compte, les mesures « pouvoir d’achat » des lois du 16 août 2022, en particulier :

  • La pérennisation de la prime de partage de la valeur ;
  • Les mesures en matière d’épargne salariale visant en particulier à simplifier l’intéressement ;
  • Les possibilités de rachat de jours de RTT, mises en place jusqu’en 2025 et l’amélioration du régime social et fiscal des heures supplémentaires.

Vous trouverez en outre dans votre ouvrage :

  • Le nouveau régime d’assurance chômage ;
  • Le dispositif de protection des lanceurs d’alerte ;
  • Les nouveautés issues de la loi d’adaptation du Code du travail au droit de l’Union européenne du 9 mars 2023 en matière notamment de congé de paternité et d’accueil de l’enfant et de congé parental.

Ont également été intégrés tous les arrêts marquants rendus par la Cour de cassation ou le Conseil d’État depuis la précédente version, avec par exemple des évolutions en matière de CSE ou de durée du travail.

Paiement sécurisé
Rappel gratuit
Mise à jour en continu
Livraison à 0,01€
(France Métropolitaine)