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Lamy Rémunérations Complémentaires

Le seul ouvrage exclusivement consacré aux systèmes de rémunérations complémentaires !

960,00 € HT
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Parce qu’aujourd’hui, les systèmes de rémunérations complémentaires font partie intégrante de la stratégie de l’entreprise...

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Avec la réforme des retraites, son impact sur la gestion des fins de carrières et sur les régimes supplémentaires de retraite et de prévoyance, votre entreprise va très certainement être amenée à optimiser sa stratégie en matière de rémunérations complémentaires. De plus, l’épargne salariale et ses différentes composantes doivent également être appréhendées avec un œil nouveau compte tenu des réformes déjà intervenues et de celles à venir.

Intéressement, participation, plans d’épargne (PEE, PEI, Perco, …), prévoyance et retraites supplémentaires, Perp… Les dispositifs proposés sont très variés, mais leurs mécanismes de mise en œuvre, leurs fonctionnements et leurs suivis s’avèrent particulièrement complexes sur le plan juridique et technique.

Réalisé par l’expert le plus reconnu en la matière, le Lamy Rémunérations Complémentaires est le seul à recenser, comparer et analyser en détail les contenus, avantages et limites de tous les dispositifs existants.

Exhaustif et pragmatique, il vous explique clairement l’ensemble des incidences juridiques, sociales, fiscales et financières propres à chaque dispositif. De plus, il vous expose point par point toutes les modalités opérationnelles à respecter pour leur mise en place, en fonction des spécificités de votre entreprise.

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Abonnement annuel*

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Ouvrage avec cédérom :
- 2 classeurs à feuillets mobiles - 1 900 pages environ
- 2 mises à jour sous forme de feuillets mobiles
- 9 lettres d'actualité
- 1 cédérom comprenant l’intégralité de l’ouvrage et du Code du travail, compatible PC, et donnant accès via Internet à la version actualisée de l’ouvrage et aux lettres d’actualité au format PDF

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*Les abonnements sont automatiquement renouvelés d’une année sur l’autre sauf avis contraire de votre part signifié 2 mois avant la date d’échéance et n’auront pour objet que les éléments d’actualisation de l’ouvrage à feuillets mobiles (mises à jour, bulletins, lettres ou revues d’actualité).

 

Sous la direction de
Gilles BRIENS
Avocat associé
Cabinet Fromont-Briens & Associés

et

Marie-Christine HALLER
Editions sociales LAMY

 

Gilles BRIENS
Avocat associé
Cabinet Fromont-Briens & Associés

Philippe COURSIER
Vice-Doyen de l'Université de Montpellier

Marie-Christine HALLER
Editions sociales LAMY

Pierre LAVERSANNE
Président Laversanne SA
Vice-Président Institut des actuaires français

Jean-Baptiste LEYRAT
Conseiller en communication et management

Edoardo de MARTINO
Président-Directeur Général Groupe Bernard Julhiet

Michel PELLETIER
Tuillet Associés

Brigitte VAIRA-BETTENCOURT
Tuillet Associés

Ont également participé à l'ouvrage :

Catherine MILLET-URSIN
Avocat associé
Cabinet Fromont-Briens & Associés

Elisabeth BONAN
Avocat
Cabinet Fromont-Briens & Associés

Cédric GUILLON
Avocat
Cabinet Fromont-Briens & Associés

David RIGAUD
Avocat
Cabinet Fromont-Briens & Associés

Martine TESSIERES
Directeur technique du groupe CRI

Frank WISMER
Avocat
Cabinet Fromont-Briens & Associés

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