L’édition 2011 s’est enrichie de très nombreux développements inédits. Vous y découvrirez nos analyses toujours plus à la pointe sur les dernières évolutions juridiques.

Vous y trouverez de nouveaux chapitres consacrés : à la place du contrat de travail par rapport aux autres textes (loi, accords, usage), à l’évaluation des salariés, à la négociation des accords d’entreprise et leur contenu, à l’ordre public social, au fonctionnement et aux attributions du CHSCT, à la préservation de la santé physique et mentale des salariés, à la responsabilité civile et pénale de l’employeur, à l’identification de l’employeur notamment dans les groupes, aux délais de prescription…

Les chapitres sur le droit de la négociation collective ont été complètement restructurés pour tenir compte des nouvelles règles du jeu applicables et de la place centrale occupée désormais par les accords dans notre Droit social.

Restructuration et remaniement :

• âge de la retraite,
• emploi des séniors,
• respect de la liberté et de la dignité du salarié,
• clauses sensibles du contrat de travail,
• reclassement, plans de départs volontaires alternatifs aux licenciements économiques,…

L'actualisation en profondeur des chapitres consacrés aux élections professionnelles, à la représentativité syndicale, à l’égalité, et à la prévention de la pénibilité.

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Abonnement annuel

Version Papier

• L’édition en cours de l’ouvrage - 2600 pages environ
  • Toutes les règles du droit du travail et toutes les obligations vis à vis des organismes de protection sociale (déclaration, affiliation, cotisations) avec leurs conséquences concrètes pour l’entreprise et les salariés.
  • Réécrit chaque année, il indique clairement ce que doit et peut être fait. Il sait prendre position ou mettre en forme des interrogations dans les domaines où la loi et la jurisprudence ne se sont pas encore prononcées.
• L’édition en cours du Guide Pratique –  900 pages environ
  • 60 thématiques concrètes relatives à la gestion quotidienne du personnel.
  • Un outil qui va à l’essentiel, récapitule les démarches, répond aux questions pratiques soulevées sur le terrain, synthétise des pans entiers du droit du travail sous formes de tableaux et vous fourni les principaux modèles de lettres, contrats et clauses.
• Les 11 Bulletins d'actualité
  • Ils vous permettent de suivre chaque mois l’actualité juridique sociale et de mettre à jour en permanence votre ouvrage et votre guide pratique.
• L’édition en cours du Code du Travail - 1750 pages environ
  • La loi à l’état brut, enrichie des références aux textes modificatifs et aux textes d’application.
• 1 CD-Rom reprenant l’intégralité de l’ouvrage et du Guide Pratique.

Version Internet

• L’accès à la version on-line de votre ouvrage consultable via le portail WK-RH ou WK-CE
• L’accès aux mises à jour
• Le service d’alerte par mail pour effectuer votre veille au sein de votre publication
• La législation et la jurisprudence sociales
• Les outils du portail :
  • 20 numéros juridiques de Liaisons sociales consultables en ligne
  • le code du travail
  • des modèles d’accord d’entreprise
  • des conventions collectives
  • les outils métier (RH ou CE selon le portail)

Version Internet + Papier

• L’édition en cours de l’ouvrage - 2600 pages environ
  • Toutes les règles du droit du travail et toutes les obligations vis à vis des organismes de protection sociale (déclaration, affiliation, cotisations) avec leurs conséquences concrètes pour l’entreprise et les salariés.
  • Réécrit chaque année, il indique clairement ce que doit et peut être fait. Il sait prendre position ou mettre en forme des interrogations dans les domaines où la loi et la jurisprudence ne se sont pas encore prononcées.
  • L’édition en cours du Guide Pratique –  900 pages environ
    • 60 thématiques concrètes relatives à la gestion quotidienne du personnel.
    • Un outil qui va à l’essentiel, récapitule les démarches, répond aux questions pratiques soulevées sur le terrain, synthétise des pans entiers du droit du travail sous formes de tableaux et vous fourni les principaux modèles de lettres, contrats et clauses.
  • Les 11 Bulletins d'actualité
    • Ils vous permettent de suivre chaque mois l’actualité juridique sociale et de mettre à jour en permanence votre ouvrage et votre guide pratique.
  • L’édition en cours du Code du Travail - 1750 pages environ
    • La loi à l’état brut, enrichie des références aux textes modificatifs et aux textes d’application.
  • 1 CD-Rom reprenant l’intégralité de l’ouvrage et du Guide Pratique.
• L’accès à la version on-line de votre ouvrage consultable via le portail WK-RH ou WK-CE
• L’accès aux mises à jour
• Le service d’alerte par mail pour effectuer votre veille  au sein de votre publication
• La législation et la jurisprudence sociales
• Les outils du portail :
  • 20 numéros juridiques de Liaisons sociales consultables en ligne
  • le code du travail
  • des modèles d’accord d’entreprise
  • des conventions collectives
  • les outils métier (RH ou CE selon le portail)

*  Ces remises ne sont pas reconductibles au moment du renouvellement du/des abonnements concernés.

Sous la direction de Alain DUPAYS et Catherine GIRODROUX

En étroite collaboration avec :

Dominique JULLIEN,
Membre du comité de rédaction, Responsable du droit de la représentation du personnel

Avec Marie HAUTEFORT,
Membre du comité de rédaction

Et Catherine PHÉRIVONG

Ont collaboré à cette édition :

Bernard BOUBLI
Conseiller doyen honoraire à la chambre sociale de la Cour de cassation
Avocat associé, CAPSTAN Avocats

Jacques BARTHÉLÉMY
Avocat
Conseil en droit social
Ancien professeur associé à la Faculté de droit de Montpellier

Véronique BAUDET-CAILLE
Docteur en droit, juriste spécialisée en droit social

Ambre BEZIT-GUILLORIT
Avocat à la Cour

Adeline CERATI-GAUTHIER
Maître de conférences à la Faculté de droit de l'Université d'Aix-en-Provence

Jean-Benoît COTTIN
Avocat, CAPSTAN Avocats

Marc DESGRANGES
Avocat, Docteur en droit, Cabinet Voltaire

Emmanuel DREYER
Professeur à l'Université de Franche-Comté

Camille GOASGUEN
Conseiller à la chambre sociale de la Cour de cassation

Marie HAUTEFORT
Membre du comité de rédaction du Lamy social

Didier HOFF
Avocat, Directeur associé, Responsable des activités Human Capital, Cabinet Fidal

Dominique JOURDAN
Avocat, Cabinet Jacques Barthélémy et associés

Gérard KESZTENBAUM
Avocat associé, Directeur du Département Droit et Gestion sociale, Cabinet Fidal

Pierre LE COHU
Ancien avocat associé, CAPSTAN Avocats

Florence LEFRANÇOIS
Avocat en droit social, Barreau de Tours

Jean-René LE MEUR
Juriste en droit social

Odile LEVANNIER-GOUËL
Maître de Conférences à l'Université de Poitiers

Jean-Philippe LHERNOULD
Professeur à l'Université de Poitiers, Faculté de droit et des sciences sociales

Clémence MORIN
Avocat, Cabinet Fidal

Sylvain NIEL
Avocat associé, Cabinet Fidal Président du cercle des DRH

Olivia RAULT-DUBOIS
Avocat spécialisé en droit social, Docteur en droit, Cabinet Fidal

Yolande SELLIER
Juriste spécialisée en droit de la formation

Pierre-Yves VERKINDT
Professeur à l'Université de Paris I

Agnès VIOTTOLO
Avocat à la Cour, Maître de Conférences à l'IEP de Paris

Philippe WAQUET
Conseiller doyen honoraire à la chambre sociale de la Cour de cassation

Christophe WILLMANN
Professeur de Droit, Université de Rouen

Cabinet FROMONT, BRIENS & ASSOCIES

François BARBÉ
Juriste en droit social

Cécile DÉCAUDIN
Éditions sociales Lamy

Aurélia DEJEAN DE LA BÂTIE
Éditions sociales Lamy

Alain DUPAYS
Éditions sociales Lamy

Catherine GIRODROUX
Éditions sociales Lamy

Laurence GUILBAUD-SEGUIN
Éditions sociales Lamy

Marie-Christine HALLER
Éditions sociales Lamy

Dominique JULLIEN
Éditions sociales Lamy

Vanessa NIVELLES
Éditions sociales Lamy

Catherine PHÉRIVONG
Éditions sociales Lamy

Candice PIETRALUNGA
Éditions sociales Lamy

Guide Pratique :

Véronique BAUDET-CAILLE
Docteur en droit, Juriste spécialisée en droit social

Emmanuelle BEAUTE
Juriste en droit social

Vincent CALAIS
Avocat au Barreau de Lille, Cabinet Calais-Chairay et associés

Marc DESGRANGES
Avocat, Docteur en droit, Cabinet Voltaire

Marie HAUTEFORT
Membre du comité de rédaction du Lamy social

Arnaud LAPEYRADE
Juriste en droit social

Florence LEFRANÇOIS
Avocat en droit social, Barreau de Tours

Jean-René LE MEUR
Juriste en droit social

Olivia RAULT-DUBOIS
Avocat spécialisé en droit social, Docteur en droit, Cabinet Fidal

Pierre-Yves VERKINDT
Professeur à l'Université de Paris I

Christophe WILLMANN
Professeur de droit, Université de Rouen

Cécile DÉCAUDIN
Éditions sociales Lamy

Alain DUPAYS
Éditions sociales Lamy

Catherine GIRODROUX
Éditions sociales Lamy

Laurence GUILBAUD-SEGUIN
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Dominique JULLIEN
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