Lamy Temps de Travail

Décompter, augmenter, réduire, organiser, payer…

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Lamy Temps de Travail
Lamy Temps de Travail

Décompter, augmenter, réduire, organiser, payer… Vous avez des questions sur le temps de travail ? Toutes les réponses sont là !
Réglez en tout sécurité juridique les questions soulevées au quotidien sur le terrain.

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Du choix de la meilleure organisation à la négociation de sa mise en place, en passant par le décompte, la gestion et le paiement du temps de travail, cet ouvrage apporte toutes les réponses concrètes et sécurisées aux questions liées au temps de travail, illustrées de schémas, de modèles opérationnels et d’exemples chiffrés.

Rédigé en plus de 700 questions-réponses, il permet d’accéder rapidement et directement à l’information utile. Il est le seul à répondre, sans les éluder, aux questions qui ne sont toujours pas résolues par l’administration ou la jurisprudence.

Exemples de questions :
- Quelles sont les obligations de l'entreprise en matière de pause ?
- Existe t-il encore des dispositions particulières applicables aux femmes ?
- Comment traiter les heures effectuées à la seule initiative du salarié ?
- Comment traiter les crédits d'heures des représentants du personnel ?
- Comment agir sur le temps de repas ?
- Comment se décomptent et se traitent les heures supplémentaires ?
- Comment mettre en place des JRTT dans un cadre annuel et comment fonctionnent-ils ?

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Sous la direction de
Alain DUPAYS

En étroite collaboration avec
Catherine PHERIVONG

Valérie BLANDEAU
Avocate, Cabinet Eversheds

Sébastien DORLENCOURT
Editions sociales Lamy

Myrlande DAUMAS
Juriste en droit social

Alain DUPAYS
Editions sociales Lamy

Camille GOASGUEN
Editions sociales Lamy

Marie HAUTEFORT
Editions sociales Lamy

Jean-René LE MEUR
Juriste en droit social

Laurence MERLIN
Juriste en droit social

Sylvain NIEL
Directeur du département GRH, Cabinet FIDAL
Vice-Président d'Avosial

Catherine PHERIVONG
Editions sociales Lamy

Stéphanie STEIN
Avocate associée, Cabinet Eversheds

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