Les domaines de la santé, de la sécurité et des conditions de travail posent nombre de questions et problèmes pas toujours faciles à résoudre et souvent lourds de conséquences tant pour l'employeur que pour les salariés.

Santé, Sécurité et Conditions de Travail au Quotidien a justement été conçu pour aider efficacement et concrètement tous les acteurs concernés (employeurs, responsables sécurité, représentants du personnel, médecins du travail) à : maîtriser toutes les règles en la matière, initier une démarche d'évaluation des risques, mettre en place des mesures préventives et les faire respecter, connaître les responsabilités de chacun… et tendre ainsi vers le risque zéro !

Collection Vivre le droit de Liaisons Sociales

Vivre le droit : une collection à vivre au quotidien !

Parce que le droit du travail se vit « au quotidien » dans l’entreprise, Liaisons Sociales vous propose une collection d’ouvrages qui couvre l’ensemble des préoccupations des décisionnaires et opérationnels des ressources humaines, des représentants du personnel et des conseils de l’entreprise.
Spécialement conçus pour répondre de façon concrète et immédiate à toutes vos interrogations, ces ouvrages sont de véritables mines de solutions qui réunissent chacun sur leur thème respectif près de 500 fiches pratiques.

Une fiche = une question = une réponse
Chacune des fiches proposées dans nos ouvrages pose et répond à une question bien précise !
La loi pouvant paraître confuse, la problématique est systématiquement reformulée dans un langage clair et accessible à tous.
Chaque question est illustrée par des exemples vécus qui vous aident à « détecter les sources de litiges potentiels ».
En fin de fiche, vous trouvez des astuces, des conseils et des alertes.

Tous les deux mois, retrouvez toute l’actualité du droit social !
Dans le cadre de votre abonnement, entre les mises à jour de votre ouvrage, la revue Droit Social au Quotidien Actualités vous propose un panorama complet de toute l’actualité sociale et vous informe des nouveautés réglementaires et jurisprudentielles qui vous concernent.

Abonnement annuel*

Version Papier
- 1 classeur à feuillets mobiles,
- 2 mises à jour sous forme de fiches questions-réponses,
- 6 n° de Droit Social au Quotidien Actualités, revue d’actualisation des ouvrages
- 1 cédérom comprenant l’intégralité de l’ouvrage et du Code du travail, compatible PC, et donnant accès via Internet à la version actualisée de l’ouvrage et aux lettres d’actualité au format PDF

Version Internet

Version Internet + Papier

 
* Les abonnements sont automatiquement renouvelés d’une année sur l’autre sauf avis contraire de votre part signifié 2 mois avant la date d’échéance et n’auront pour objet que les éléments d’actualisation de l’ouvrage à feuillets mobiles (mises à jour, bulletins, lettres ou revues d’actualité).

CHAMP DE LA PROTECTION DES SALARIÉS

La santé des salariés
Définition de la santé physique et mentale
Préservation de la santé physique et mentale
 
L’environnement de travail
Aménagement des lieux de travail 
Utilisation des lieux de travail
 
Le poste de travail
Risques liés aux produits 
Mesures de protection individuelles et collectives
 
L’organisation du travail 
Durée du travail
Rythmes et cadences de travail
 
Les relations de travail
Harcèlement moral et harcèlement sexuel
Stress au travail
Décisions de l’entreprise face aux risques professionnels

PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Les acteurs de la prévention
Organismes internes à l’entreprise
Organismes extérieurs à l’entreprise
Salariés
 
Les obligations de prévention
Documents obligatoires liés à la prévention

L’évaluation des risques
Obligation d’évaluation des risques
Réalisation de l’évaluation
 
Le plan de prévention des risques
Contenu du plan de prévention des risques
Formations s’inscrivant dans le cadre du plan de prévention des risques
Elaboration et exécution du plan de prévention   

RESPONSABILITÉS ET SANCTIONS

La responsabilité de l’entreprise 
Personnes de l’entreprise engageant leur responsabilité 
Domaines de responsabilité de l’entreprise
 
La responsabilité des salariés 
Responsabilité civile
Responsabilité pénale

La responsabilité du médecin du travail 
Responsabilité pénale
Responsabilité civile
Responsabilité disciplinaire