En matière de gestion de ressources humaines en entreprise, s'il est un sujet souvent délicat pour l'employeur, c'est celui des relations avec les institutions représentatives du personnel (IRP). L'Employeur et les Représentants du Personnel au Quotidien a tout particulièrement été étudié pour lui permettre d'optimiser ses rapports avec chacune d'elles : comité d'entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux et CHSCT.

Décryptage de la réglementation, cas concrets, références de jurisprudence, … cet ouvrage donne toutes les clés pour :

• connaître et maîtriser l'intégralité des règles applicables aux IRP dans leur ensemble : mise en place, désignation ou organisation des élections, consultations obligatoires, informations à fournir, documents à communiquer, organisation des réunions…
• permettre un meilleur encadrement individuel de ces salariés «pas comme les autres»…
• anticiper et prévenir les conflits (délit d'entrave, actions en justice pour discrimination…)

Collection Vivre le droit de Liaisons Sociales

Vivre le droit : une collection à vivre au quotidien !

Parce que le droit du travail se vit « au quotidien » dans l’entreprise, Liaisons Sociales vous propose une collection d’ouvrages qui couvre l’ensemble des préoccupations des décisionnaires et opérationnels des ressources humaines, des représentants du personnel et des conseils de l’entreprise.
Spécialement conçus pour répondre de façon concrète et immédiate à toutes vos interrogations, ces ouvrages sont de véritables mines de solutions qui réunissent chacun sur leur thème respectif près de 500 fiches pratiques.

Une fiche = une question = une réponse
Chacune des fiches proposées dans nos ouvrages pose et répond à une question bien précise !
La loi pouvant paraître confuse, la problématique est systématiquement reformulée dans un langage clair et accessible à tous.
Chaque question est illustrée par des exemples vécus qui vous aident à « détecter les sources de litiges potentiels ».
En fin de fiche, vous trouvez des astuces, des conseils et des alertes.

Tous les deux mois, retrouvez toute l’actualité du droit social !
Dans le cadre de votre abonnement, entre les mises à jour de votre ouvrage, la revue Droit Social au Quotidien Actualités vous propose un panorama complet de toute l’actualité sociale et vous informe des nouveautés réglementaires et jurisprudentielles qui vous concernent.

Voir le dernier sommaire.

Abonnement annuel

Version Papier
- 1 classeur à feuillets mobiles,
- 2 mises à jour sous forme de fiches questions-réponses,
- 6 n° de Droit Social au Quotidien Actualités, revue d’actualisation des ouvrages
- 1 cédérom comprenant l’intégralité de l’ouvrage et du Code du travail, compatible PC, et donnant accès via Internet à la version actualisée de l’ouvrage et aux lettres d’actualité au format PDF

Version Internet

Version Internet + Papier

*Les abonnements sont automatiquement renouvelés d’une année sur l’autre sauf avis contraire de votre part signifié 2 mois avant la date d’échéance et n’auront pour objet que les éléments d’actualisation de l’ouvrage à feuillets mobiles (mises à jour, bulletins, lettres ou revues d’actualité).