Plus que pour profiter de 20% de remise sur les abonnements. C'est parti !

Merci d'avoir complété le formulaire.

L'extrait est à présent téléchargé sur votre poste.

Le Lamy emploi et compétences

Le Lamy emploi et compétences 

Tout le droit de l’emploi dans un ouvrage unique : pour à la fois anticiper, maîtriser et dynamiser l’emploi dans l’entreprise... trouvez les réponses à vos questions juridiques et techniques pour agir en toute légalité

Inclut : les études sur la « formation professionnelle » entièrement refondues suite à la loi pour la loi pour la liberté de choisir de choisir son avenir professionnel. 

 
Mise à jour en continu
Description
Le Lamy emploi et compétences vous présente tout le droit de l’emploi dans un ouvrage unique répondant à vos questions juridiques et techniques : partage et préservation de l’emploi, procédure de licenciement, obligation de reclassement, accords de maintien de l’emploi, accords de mobilité mais aussi formation professionnelle et développement des compétences (contribution unique, compte personnel de formation, entretien professionnel...).

Afin de vous permettre de travailler en toute sécurité, vous retrouverez notamment :
- des études relatives au recrutement et les dispositions de la loi du 22 mai 2019 sur la croissance et la transformation, dite « Loi pacte » qui met en place de nouvelles règles de décompte et de franchissement des seuils d’effectifs salariés afin d’harmoniser les modalités disparates présentes dans le Code du travail et dans le Code de la sécurité sociale ;
- des études relatives aux contrats de formation et d’insertion. 

Les mutations technologiques et économiques accélérées contraignent les entreprises à adapter leurs effectifs, ce qui peut se traduire par des suppressions d’emploi.
 
Plus que jamais, les entreprises doivent anticiper et maîtriser l’évolution des emplois : une mission bien délicate ! Pour vous aider, Le Lamy emploi et compétences apporte une vision globale de l’emploi, donne toutes les réponses techniques et explique les erreurs à éviter... instruments juridiques à l’appui !
 
Avec sa version en ligne sur le site inédit liaisons-sociales.fr vous êtes le premier averti des évolutions qui interviennent en matière de droit du travail.
 
Vous y trouvez une documentation fiable pour vous permettre d’être réactif et efficace et disposez en temps réel de tous les atouts pour nourrir et valider vos décisions ainsi que des services pour faciliter votre quotidien :
  • La version numérique de la publication
  • La mise à jour de la publication au fil de l’actualité
  • L’accès à toutes les sources citées dans la publication
  • La lettre d’actualité hebdomadaire, L’Hebdo Social
  • Des actualités et informations additionnelles de la rédaction
  • Le Code du travail et le Code de la sécurité sociale
  • Les conventions collectives
  • La programmation d’alertes email pour être informé dès qu’une nouvelle actualité est publiée 

L’abonnement est conclu pour une période initiale de douze (12) mois.
Plus de détails dans les conditions générales de vente.

Détail de l'offre
Sommaire
  • Partie 1 - Recrutement
    • Contraintes juridiques générales
      • Etude 100 - Régime général du recrutement
      • Etude 102 - Réglementation et procédures des opérations de recrutement/embauche
    • Contraintes juridiques liées à la personne
      • Etude 104 - Limitations conventionnelles à la liberté du travail
      • Etude 105 - Cumuls d'emplois
        • Annexes
    • Effets de seuil
      • Etude 108 - Effets de seuil
      • Etude 109 - Contrats de travail propres à certains employeurs ou certaines branches d’activité
      • Etude 110 - Contrats à durée déterminée
      • Etude 111 - Relations d'emploi « triangulaires »
  • Partie 2 - Incitations à l'embauche
    • Contrats de formation
      • Etude 206 - Tableaux synthétiques
      • Etude 210 - Contrat d'apprentissage
      • Etude 211 - Contrat de professionnalisation
      • Etude 212 - Anciens contrats de formation en alternance
    • Contrats d'insertion
      • Etude 216 - Tableaux synthétiques
      • Etude 217 - Stage en entreprise
        • Annexes
      • Etude 218 - Parcours emploi compétences
        • Annexes
      • Etude 220 - Parcours emploi compétences ultramarin
        • Annexes
      • Etude 221 - Mesures de soutien au premier emploi des jeunes
      • Etude 222 - Aides en faveur des jeunes en difficulté
        • Annexes
      • Etude 224 - Contrat adulte-relais
      • Etude 226 - Contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE)
        • Annexes
      • Etude 230 - Anciens contrats d'insertion
    • Autres aides à l'emploi
      • Etude 232 - Exonérations géographiques
        • Annexes
      • Etude 233 - Réduction générale de cotisations patronales de sécurité sociale
      • Etude 234 - Aides liées au temps de travail
      • Etude 235 - Aides aux entreprises selon critères
      • Etude 238 - Emploi des travailleurs handicapés
    • Rescrit
      • Etude 242 - Rescrit
  • Partie 3 - Gestion prévisionnelle des emplois
    • Présentation générale
      • Etude 300 - Objectifs de la gestion prévisionnelle des emplois
      • Etude 302 - Mise en place de la gestion prévisionnelle des emplois
    • Evaluation des besoins et des ressources
      • Etude 306 - Méthodes d'évaluation des besoins et des ressources
      • Etude 312 - Evaluation du salarié
    • Adaptation des ressources aux besoins
      • Etude 316 - Actions sur le plan quantitatif
      • Etude 318 - Actions sur le plan qualitatif
    • Gestion des Seniors
      • Etude 320 - Engagements sur l'emploi des seniors
        • Annexes
      • Etude 322 - Départ des Seniors
      • Etude 324 - Maintien des seniors dans l'emploi
  • Partie 4 - Formation professionnelle
    • Etude 400 - Présentation générale
    • Gouvernance de la formation professionnelle
      • Etude 401 - France compétences – Les Crefop
      • Etude 402 - Branches professionnelles
      • Etude 403 - Etat et régions
    • Dispensateurs de formation
      • Etude 404 - Prestataires de la formation professionnelle
    • Financement de la formation professionnelle
      • Etude 405 - Financement de la formation professionnelle : contribution unique
      • Etude 406 - Opérateurs de compétences (Opco)
        • Annexes
    • Accompagnement des salariés
      • Etude 407 - Conseil en évolution professionnelle (CEP)
        • Annexes
      • Etude 408 - Présentation des actions de formation professionnelle
        • Annexes
    • Outils d'évolution des compétences
      • Etude 409 - Le compte personnel de formation (CPF)
        • Annexes
      • Etude 410 - Plan de développement des compétences
        • Annexes
      • Etude 411 - Projet de transition professionnelle (PTP) - Transitions collectives
        • Annexes
      • Etude 412 - Reconversion ou promotion par alternance – Pro A
        • Annexes
      • Etude 413 - Entretien professionnel
      • Etude 414 - Congés formation divers
      • Etude 415 - Formation professionnelle et alternance en période de crise sanitaire (Covid-19)
  • Partie 5 - Suppression d'emplois
    • Alternatives et mesures préventives
      • Etude 500 - Gestion de la sous-activité sans licenciement
        • Annexes
      • Etude 501 - Activité partielle
        • Annexes
      • Etude 502 - Aménagements conventionnels et alternatives aux licenciements économiques
    • Suppression d'emplois sans rupture de contrat de travail
      • Etude 504 - Transfert d'entreprise
      • Etude 506 - Effets du transfert d'entreprise
    • Licenciement pour motif économique
      • Etude 510 - Motif économique du licenciement
      • Etude 512 - Obligation de reclassement
        • Annexes
      • Etude 514 - Ordre des licenciements et priorité de réembauchage
        • Annexes
      • Etude 516 - Procédure de licenciement
        • Annexes
      • Etude 517 - Régime conventionnel de la procédure de licenciement économique
      • Etude 518 - Contrôle juridictionnel du licenciement économique - Régime des sanctions
        • Annexes
    • Mesures d'accompagnement
      • Etude 520 - Plan de sauvegarde de l'emploi
      • Etude 524 - Aides publiques au reclassement dans le cadre d'un licenciement pour motif économique
      • Etude 526 - Conventions FNE d'aide au reclassement
        • Annexes
      • Etude 528 - Mesures de revitalisation du bassin d'emploi
        • Annexes
  • Partie 6 - Après-emploi
    • Indemnisation de la perte d'emploi
      • Etude 600 - Chômage - organisation, conditions de l'indemnisation
      • Etude 602 - Régime d'assurance chômage
        • Annexes
      • Etude 604 - Prestations du régime de solidarité
      • Etude 606 - Demandeurs d'emploi en formation – Stagiaires de la formation professionnelle
        • Annexes
    • Retour à l'emploi
      • Etude 607 - Accompagnement du demandeur d'emploi
      • Etude 609 - Aides au retour à l'emploi
        • Annexes
      • Etude 610 - Cumul avec une activité ou un revenu
    • Incitations à l'initiative économique
      • Etude 613 - Incitations à la création d'entreprise
        • Annexes
Auteurs

Sous la direction de
Laurent MOINS

Liste des auteurs

Emmanuel BENARD
Avocat - Cabinet BELIER et Associés

Bernard BOUBLI
Conseiller doyen à la Cour de cassation
Professeur associé à l'Université de Paris XII

Joël COLBEAUX
Avocat
Cabinet GRAND, AUZAS et Associés

Mathilde DELALANDES
Juriste en Droit social

Eglantine DOUTRIAUX
Avocat
Cabinet BRL Associés

Catherine DUGARD-LAURENT
Juriste en Droit social

Odile GOUEL
Juriste en Droit social

Isabelle GOULET
Avocat à la Cour

Pierre LE COHU
Avocat – Conseil en Droit social
Cabinet Jacques BARTHELEMY et Associés

Karine LE PETITCORPS
Editions sociales Lamy

Florence LEFRANÇOIS
Juriste en Droit social

Cyril PARLANT
Avocat en Droit social
Directeur associé du Cabinet FIDAL

Christophe WILLMANN
Professeur de Droit
Université de Rouen

Ont également contribué

Monelle CATTEAU
Juriste en Droit social

Céline IGLESIAS
Juriste en Droit social

1944,00   HT
À partir de
XX  XXX / xxxx
Soit un paiement annuel payable en une fois de
1944,00  HT
2916,00   HT
À partir de
XX  XXX / xxxx
Soit un paiement annuel payable en une fois de
2916,00  HT
Une question sur un produit ?
Faîtes-vous rappeler gratuitement
Conseiller disponible

Liaisons Sociales quotidien

Suivez toute l’actualité juridique et social avec Liaisons Sociales quotidien.

Le seul quotidien qui vous informe de l’évolution des projets de loi, de la jurisprudence et, dès leur publication, des lois, accords, études et rapports.

Fiabilisez votre veille juridique et sociale avec :

  • L’analyse à chaud des nouveautés législatives et jurisprudentielles, au jour le jour
  • Des dossiers thématiques pour approfondir un sujet d’actualité ou récurrent
  • Une présentation détaillée de nouveaux accords d’entreprise et de l’évolution des conventions collectives
  • Le point juridique et pratique sur les problématiques RH
  • Des tableaux de bord pour suivre les chiffres clés de l’économie

Le Lamy social

Appliquez le nouveau Droit du travail

Le Lamy social est La publication qui comprend tout le droit des relations individuelles et collectives du travail, de la santé et des charges sociales.
Entièrement actualisé, Le Lamy social intègre, dans le moindre détail, toutes les dispositions des ordonnances Macron, décret d’application et loi de ratification y compris.

Obtenez les réponses à vos questions avec les analyses de nos experts sur :

  • Les grandes réformes du droit du travail
  • Les nouvelles problématiques
  • Les évolutions majeures de la jurisprudence

Décryptez en profondeur les évolutions du droit social pour mieux :

  • Les appliquer et les faire respecter
  • Éviter les pièges
  • En mesurer les effets
  • Limiter les contentieux

Élaborez des stratégies efficaces avec :

  • Des outils critiques et exhaustifs d’aide à la décision

Le Lamy paye

Toute la paye, toutes les payes... enfin un ouvrage qui répertorie et commente clairement tous les cas de figure !

Le Lamy mobilité internationale

Savoir préparer l’envoi d’un salarié à l’étranger, accueillir un salarié étranger dans le respect de la législation, gérer efficacement toutes les missions ponctuelles à l’étranger, rédiger vite et bien les contrats de travail internationaux.

Le Lamy protection sociale

Tous les textes, tous les chiffres, toute la jurisprudence…enrichis des analyses des meilleurs spécialistes

Il vous donne accès à :

  • Une présentation claire et intuitive
  • Des cas de figure analysés, exemples à l’appui
  • Des mises en garde, conseils pratiques, tableaux, schémas
  • Les chiffres clés de la protection sociale : cotisations, prestations, plafonds

Il vous accompagne pour :

  • Simplifier vos démarches
  • Gérer les contentieux avec la sécurité sociale
  • Être informé avec précision des différentes sortes d’indemnités versées risque par risque

Guide pratique - Le Lamy négociation d'entreprise

Menez à bien la négociation et fiabilisez vos accords

Maîtrisez tous les aspects du droit et la pratique de la négociation collective. Cet ouvrage analyse les étapes à respecter (préparation, conduite, conclusion), avertit des précautions à prendre et des erreurs à éviter, permet de comprendre les enjeux et de sécuriser vos accords sur le plan juridique.

Le Lamy temps de travail

Décompter, augmenter, réduire, organiser, payer…
Vous avez des questions sur le temps de travail ?
Toutes les réponses sont là !
Réglez en tout sécurité juridique les questions soulevées au quotidien sur le terrain.

Le Lamy droit des représentants du personnel

L’ouvrage de référence sur le droit du comité social et économique

Retrouvez l’ensemble des règles de fonctionnement du CSE, l’étendue de ses droits, moyens et attributions en matière économique et sociale, ainsi que ses pouvoirs et obligations relatifs aux activités sociales et culturelles. Vous disposez d'outils exhaustifs (tableaux, schémas) et des prises de position et conseils de nos experts pour prendre la meilleure décision

Le Lamy santé sécurité au travail

Bâtissez une politique de prévention des risques solide

Découvrez le seul ouvrage qui allie juridique et méthodologie ! Études, analyses, commentaires, schémas… Retrouvez toute la réglementation et la jurisprudence en matière d’hygiène, sécurité, santé et conditions de travail !

Le Lamy emploi et compétences

Tout le droit de l’emploi dans un ouvrage unique : pour à la fois anticiper, maîtriser et dynamiser l’emploi dans l’entreprise... trouvez les réponses à vos questions juridiques et techniques pour agir en toute légalité

Le Lamy rémunérations complémentaires

Parce qu’aujourd’hui, les systèmes de rémunérations complémentaires font partie intégrante de la stratégie de l’entreprise...

Le Lamy procédures prud'homales

Toutes les règles à respecter, étape par étape…
Découvrez le guide le plus complet de la procédure prud’homale !

Conseils opérationnels gestion du personnel

La boite à outil rêvée des DRH, prête à l’emploi. Grâce à ses fiches pratiques et à de nombreux outils d'aide à la décision, cet ouvrage vous indique les meilleures méthodes pour agir habilement.

Santé, sécurité et conditions de travail au quotidien 

Pour répondre à vos questions quotidiennes en matière de santé au travail

Á la fois juridique et pratique, conçu pour aider efficacement et concrètement tous les acteurs concernés (employeurs, responsables sécurité, représentants du personnel, médecins du travail) à tendre vers le risque zéro, cet ouvrage, synthétique et accessible à tous, décrypte pour vous toute la réglementation et la jurisprudence.

Conseils opérationnels relations avec les IRP

Gagnez un temps précieux pour identifier les enjeux, arrêter la bonne décision à prendre et éviter les pièges dans des situations tendues ou complexes.

Droit du travail au quotidien

Toutes les réponses aux questions sur le droit du travail que vous vous posez au quotidien !

Retrouvez l’intégralité des thématiques en droit du travail individuel : embauche, exécution du contrat, salaire, rupture ou encore négociation collective sous forme de fiches questions réponses.

La paye au quotidien

Fiabilisez vos pratiques Paye

Vous pouvez calculer les salaires sans risque d’erreur, quelle que soit la situation du salarié, gérez efficacement les charges sociales et fiscales et maîtrisez la rédaction des contrats spécifiques (CDD, temps partiel, initiative-emploi...).

Protection sociale informations

Retrouvez en avant-première toute l'actualité de la protection sociale, au travers de multiples rubriques, des informations précises et sélectionnées: évènement, rapport, études, enquête, décisions, vie des institutions, etc.

Social pratique

Tous les 15 jours, une information clés en main et des outils opérationnels au service de votre activité !

Social pratique actualités
Appliquez le droit social simplement !
Découvrez les derniers décrets, lois et décisions de justice et leurs incidences concrètes sur le terrain.

Les dossiers de Social pratique
Maîtrisez les dossiers clés en droit social !
Tous les mois, un supplément sous forme de questions/réponses analyse des sujets forts qui ont marqué l’actualité.

Le mémo social
Comprenez en un clin d’oeil !
Au quotidien l’essentiel à connaître…sur tous les sujets du droit social, rédigé dans un langage accessible et étayé par la jurisprudence la plus récente.

Le barème Liaisons Sociales

100 % fiable et résolument pratique, trouvez les chiffres dont vous avez besoin !

Les bons repères en permanence : retrouvez tous les taux, toutes les valeurs, ainsi que tous les indices du social, actualisés en temps réel sur la version Internet.

Le mémo social

L’essentiel à connaître sur tous les sujets du droit social !

Retrouvez l’ensemble de la réglementation sociale étayé par la jurisprudence la plus récente.
L’information est traitée clairement grâce à son index thématique comprenant 2 700 entrées et ses 70 chapitres classés par ordre alphabétique.

Semaine sociale Lamy

Les principales informations qui impactent votre quotidien professionnel

  • Chaque semaine une analyse précise de l’actualité sociale, avec :
    • l’état d’avancement des réformes en cours,
    • les tenants et les aboutissants des lois nouvellement adoptées,
    • les conséquences des dernières décisions de jurisprudence
    • un point de droit au coeur de l’actualité approfondi par un spécialiste
  • 2 fois par an une synthèse de la jurisprudence
  • 1 fois par an une synthèse du droit de l’Union Européenne

Les cahiers du DRH

Rien ne peut vous échapper en matière de droit social appliqué !

La seule publication d’ingénierie juridique destinée aux DRH.

Chaque mois, les plus prestigieux cabinets d’avocats et de conseil ainsi que les experts en droit social Lamy vous livrent :

  • Toutes les préconisations opératoires pour gérer sur le terrain, efficacement et sans risque, les relations individuelles et collectives de travail
  • Des explications claires, complètes et précises et des solutions adaptées, sûres et directement applicables

Formulaires Proacta droit social

Modèles de lettres, contrats, clauses et accords pour rédiger vite et juste !

  • Vous disposez de tous les modèles indispensables à votre activité, immédiatement prêts à l’emploi (contrat de travail, clause de mobilité, rupture conventionnelle, règlement intérieur, élections, rescrit social...)
  • Clause par clause, ligne par ligne, vous êtes guidé pour remplir vos modèles en les adaptant à votre cas particulier et sans risque sur le plan juridique
  • Vous gagnez un temps précieux en renseignant vos formules directement sur le cédérom associé à l’ouvrage

Liaisons Sociales - Les Thématiques

Tout ce que vous devez savoir en droit social pour être opérationnel !

Chaque mois, un grand thème du droit social est analysé en détail :

  • Des explications complètes du cadre juridique
  • Les dernières évolutions jurisprudentielles et leurs conséquences pratiques

Les cahiers Lamy du CSE

Fonctionnement du CE, activités sociales et culturelles, rôle économique, Les cahiers Lamy du CSE traitent tous les mois tous les thèmes qui vous intéressent directement sous différentes formes : chroniques, dossiers, interviews, témoignages, ...

Comité social et économique au quotidien

Véritable « mode d’emploi » du comité social et économique

Retrouvez l’exhaustivité des thématiques auxquelles sont confrontés le CSE : mise en place, organisation et fonctionnement du CE, statut et mandat de ses membres, attributions économiques, activités sociales et culturelles sous forme de fiches questions-réponses.

L’employeur et les représentants du personnel au quotidien

Assurez la qualité du dialogue social avec les IRP

Faites face à toutes les problématiques opérationnelles rencontrées avec les IRP.
Décryptage de la réglementation, cas concrets, références de jurisprudence, retrouvez toutes les clés pour vous permettre d’optimiser vos rapports avec chaque institution représentative du personnel.

Modèles RH au quotidien

Plus de 600 modèles commentés prêts à l’emploi !

Retrouvez plus de 600 modèles commentés de lettres, contrats, accords portant sur plus de 90 thèmes du droit du travail : conclusion, exécution, suspension et rupture du contrat de travail, statut collectif, représentation du personnel.

Formulaires Proacta santé sécurité au travail

Plus de 250 modèles prêts à l'emploi sur la santé et la sécurité au travail 

Lettres, contrats, grilles d’évaluation, documents d’audit…, les Formulaires répondent à toutes les questions que se posent les préventeurs lorsqu’ils doivent passer à l’action : organiser un comité de pilotage pour évaluation des risques, rédiger des consignes de sécurité, reclasser un salarié inapte, faire face à une situation d’accident du travail…

Choisissez votre abonnement
 
 
Les contenus inclus dans votre abonnement        
Tout le droit de l’emploi : de l'embauche à la fin du contrat de travail        
L’accès à toutes les sources citées dans la publication        
Une lettre d’actualité hebdomadaire : L’Hebdo Social        
Les conventions collectives        
Le Code du travail et le Code de la sécurité sociale        
Les formats inclus dans votre abonnement        
La version papier du Lamy emploi et compétences        
La version en ligne du Lamy emploi et compétences, mise à jour au fil de l'actualité        
Les fonctionnalités incluses dans votre abonnement        
Des alertes e-mail programmables pour être informé dès qu'une nouvelle actualité est publiée        
  
2916,00   HT
 
1944,00   HT