Merci d'avoir complété le formulaire.

L'extrait est à présent téléchargé sur votre poste.

Si votre téléchargement ne démarre pas dans les 5 secondes, cliquez ici.

Semaine sociale Lamy

Photo non contractuelle

Semaine sociale Lamy 

Dernière édition garantie
Téléchargez un extrait

Offre spécialement réservée aux étudiants
Toute l’actualité sociale et juridique indispensable analysée ! 

Format E-book sur smarteca.fr
Disponible multisupports
Votre sélection :
Paiement sécurisé
Service client à votre écoute
Livraison à 0,01€ vers la France Métropolitaine pour les versions Papier
Sélectionnez la version souhaitée pour cette documentation :

95,00 € TTC
Une question sur un produit ?
Faîtes-vous rappeler gratuitement
Conseiller disponible
Offre exclusivement réservée aux titulaires de la carte étudiant pour un usage strictement limité à leurs études

Description

Détail de l'offre

La Semaine sociale Lamy, outil de veille juridique indispensable, s’adresse à tous les acteurs de la vie sociale : juristes d'entreprise, services de ressources humaines, comités d’entreprise, avocats, conseillers prud’homme…

Son objectif : vous livrer chaque semaine une analyse précise de l'actualité sociale, avec l'état d'avancement des réformes en cours, les tenants et les aboutissants des lois nouvellement adoptées et les conséquences des dernières décisions de jurisprudence.

La revue accueille par ailleurs chaque semaine, un spécialiste de la matière qui approfondit un point de droit au cœur de l'actualité. Elle se fait en outre l’écho de débats contradictoires qu’elle organise avec les acteurs du social.

  • 46 numéros en version papier - 16 pages
  • Inclus : La version numérique de votre publication sur www.smarteca.fr


Françoise CHAMPEAUX
Rédactrice en chef


Malika SÉGUINEAU
Rédactrice en chef adjointe

Semaine sociale Lamy
Nº 1879, 21 octobre 2019

Avez-vous entendu parler de l’arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation sifflant la fin de l'extension tous azimuts de la présomption de justification de certaines catégories de différences de traitement logées dans un accord collectif ? Nous oui…

Et nous vous aidons à gagner des points en vous appuyant sur l’analyse de nos experts.