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Pack Gestion Sociale du Personnel de Conduite

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Pack Gestion Sociale du Personnel de Conduite 

Dernière édition garantie
Tout le droit social du transport pour maîtriser la réglementation et gérer plus efficacement le personnel de conduite. 
Format E-book sur smarteca.fr
Disponible multisupports
Votre sélection :
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Service client à votre écoute
Livraison à 0,01€ vers la France Métropolitaine pour les versions Papier
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810,00   HT

Description

Détail de l'offre

Professionnel des Ressources Humaines au sein d’entreprises employant du personnel de conduite, vous êtes confronté aux évolutions continuelles de la réglementation. Avec l’entrée en vigueur des ordonnances Macron, vous avez besoin d’accéder à l’information la plus à jour sur les règles applicables au personnel de conduite.

C’est pourquoi nous vous proposons le Pack Gestion Sociale du Personnel de Conduite, conçu pour répondre à toutes vos problématiques juridiques afférentes à la réglementation du secteur.

Ce pack se compose :

  • Du Le Lamy Gestion Sociale du Personnel de Conduite, l’ouvrage pratique pour maîtriser tous les aspects du droit social applicable au personnel de conduite ;

  • Du Formulaire ProActa Social Transport, l’outil de travail indispensable pour résoudre au quotidien les problèmes que pose l’application du droit social dans les transports routiers (marchandises comme voyageurs). Plus de 300 modèles de contrats, lettres, clauses et accords collectifs sont inclus.

Le Lamy Gestion Sociale du Personnel de Conduite :

  • 1 classeur à feuillets mobiles – environ 950 pages ;
  • 3 mises à jour sous forme de feuillets mobiles ;
  • une lettre d’actualité hebdomadaire en version numérique ;
  • Un accès au site Actualités du droit (domaine transport) ;
  • La version E-book de l’ouvrage mise à jour au fil de l’actualité et accessible sur Smarteca.fr

Le Formulaire Proacta Social Transport  :

  • 1 classeur à feuillets mobiles (environ 1000 pages), 2 mises à jour par an ;
  • 2 cédéroms actualisés compatibles PC ;
  • La version E-book du formulaire, accessible sur Smarteca.fr

• Soyez plus performant au quotidien
Avec plus de 300 modèles de contrats, lettres, clauses et accords collectifs, le Pack Gestion Sociale du Personnel de Conduite est un véritable allié dans votre quotidien.
 

• Maîtrisez tous les aspects du droit social dans le secteur des transports
Le Pack Gestion Sociale du Personnel de Conduite décrypte pour vous toute l’actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle « social transport ».
 

• Fiabilisez vos prises de décisions
Vous disposez d’un fonds documentaire riche et de nombreux conseils d’experts juridiques et de praticiens pour faciliter et sécuriser vos prises de décisions au quotidien.

• Un contenu opérationnel

Le Pack Gestion Sociale du Personnel de Conduite couvre l’intégralité du droit social dans le domaine du transport de marchandises et des voyageurs. Vous y retrouvez notamment :

  • Des analyses et commentaires de nos experts.
  • De nombreux tableaux et schémas ;
  • Des exemples concrets d’application de la réglementation ;
  • Des modèles de contrats, de lettres, de clauses et d’accords collectifs ;
  • La lettre d’actualité l’Hebdo Transport ;
  • Un accès au site Actualités du droit (domaine transport).

• Une information mise à jour en permanence

Vous bénéficiez de plusieurs mises à jour par an (3 mises à jour sous forme de feuillets mobiles pour Le Lamy Gestion Sociale du Personnel de Conduite et 2 mises à jour pour le Formulaire ProActa Social Transport) afin de fiabiliser vos prises de décision au quotidien.
De plus, vous recevez chaque semaine par e-mail une lettre d’actualité numérique, l’Hebdo Transport.

• Une information immédiatement accessible

Accessible depuis un ordinateur ou une tablette, y compris en mode déconnecté, la version e-book de vos publications, incluse dans votre abonnement, vous offre une plus grande flexibilité dans votre travail quotidien.

  • Quels sont les principaux modes de rupture du contrat de travail ?
  • Comment remplacer un salarié absent ou dont le contrat de travail est suspendu ?
  • Comment gérer les temps de conduite ?
  • Quels points aborder au cours de l’entretien d’embauche ?
  • Quelles mesures de prévention des risques professionnels incombent à l’employeur ?

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