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Liaisons Sociales Les Thématiques - Recruter un salarié : les étapes clés

Liaisons Sociales Les Thématiques - Recruter un salarié : les étapes clés 

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Description

Détail de l'offre

Recruter un salarié

Le recrutement d’un salarié repose sur des règles précises, aussi bien pour l’employeur que pour le salarié. Première étape de la relation de travail, elle s’avère déterminante. Le choix du type de contrat le mieux adapté aux besoins de l’entreprise et du poste à pourvoir ne doit pas être laissé au hasard, tout comme celui des clauses qui précisent les droits et les obligations des deux parties. Ce numéro de Liaisons sociales – Les Thématiques, qui s’adresse tant à l’employeur qu’au salarié, détaille les différentes étapes du recrutement. 

Zoom: Les contrats aidés

Différents types de contrats aidés visent à favoriser l’embauche, l’insertion et la réinsertion professionnelles. Contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation permettent la formation en alternance des jeunes et des demandeurs d’emploi. Le contrat unique d’insertion s’inscrit quant à lui, depuis le 1er janvier 2018, dans le dispositif de parcours emploi compétences. Par ailleurs, le dispositif des emplois francs et le contrat d’accès à l’entreprise ont été institués à titre expérimental.

Point spécial : L’impact du RGPD pour les entreprises

Les entreprises traitent quotidiennement de nombreuses données à caractère personnel. Le règlement général relatif à la protection des données (RGPD), entré en vigueur le 25 mai 2018, a bouleversé leurs obligations en la matière. L’employeur doit veiller à la conformité du traitement des données personnelles de ses salariés au RGPD, en mettant en place des mesures de protection appropriées. De lourdes sanctions sont encourues en cas de violation de ces règles.

Format 21x29,7 cm
Nb de pages 108 pages
Type de produit Livre
Date de parution Lundi 30 décembre 2019
Référence 48176
ISBN 978-2-37148-176-3
Recruter un salarié
  • Avant de recruter
  • Choisir un candidat
  • Formaliser l’embauche
 
Zoom : Les contrats aidés
 
Le point spécial : L’impact du RGPD pour les entreprises
Florence LEFRANÇOIS
Avocate au Barreau de Tours

Sandra LIMOU

Farah NASSIRI

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