Bien comprendre et maîtriser le harcèlement moral et sexuel

Bien comprendre et maîtriser le harcèlement moral suppose de bien assimiler les agissements reconnus comme constitutifs de harcèlement, mais également de savoir comment les prévenir et comment agir en cas de dénonciation. Quelle est aujourd’hui la définition du harcèlement moral ? Qu’est-ce qu’un acte à connotation sexuelle ? Comment prévenir le harcèlement ? Que faire lorsqu’un salarié se dit harcelé ? Qu’est-ce qu’une situation professionnelle normale ? Quelles sont les obligations du DRH vis-à-vis du manager ? Le DRH peut-il ignorer un harcèlement dénoncé ? Quel est le délai de prescription en matière de harcèlement moral ?

Replay vidéo - Le Harcèlement moral - pour comprendre le harcèlement moral et sexuel - WKF
Trois heures en vidéo pour faire un point complet et opérationnel avec nos experts sur les thèmes suivants :
  • L’évolution du harcèlement moral, du pervers narcissique au harcèlement moral organisationnel 
  • Les enseignements du procès France Telecom
  • Les bases fondamentales de la prévention : cas pratique illustrant le changement de lecture des situations
  • L’évolution prévisible de l’obligation de sécurité à l’aune du principe d’adaptation du travail à l’homme
350,00€ HT
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Le Lamy social - pour comprendre le harcèlement moral et sexuel - WKF Version papier Version en ligne

Tout le droit des relations individuelles et collectives du travail, de la santé et des charges sociales.

Nos experts analysent et commentent les grandes réformes du droit du travail , les nouvelles problématiques du droit social, sans oublier les évolutions majeures de la jurisprudence
Retrouvez les thématiques suivantes : CSE (mise en place, configuration (CCSE et comités d’établissements), composition et organisation, fonctionnement, attributions économiques, attributions sociales, commissions, expertises, représentants de proximité et conseil d’entreprise), transformation du plan de formation en plan de développement des compétences, la suppression des écarts de salaire entre les femmes et les hommes, la prévention du harcèlement et des agissements sexistes…

À partir de  664,80€ HT
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Social Pratique - pour comprendre le harcèlement moral et sexuel - WKF Version papier Version en ligne

Social Pratique vous permet de comprendre les changements structurels liés aux ordonnances et leurs décrets d'application et donc d'être en capacité de les anticiper ! 

Possédez ainsi une vision globale de l’actualité sociale, et trouvez les réponses à vos questions. Approfondissez également un sujet d’actualité grâce au aux dossiers de Social pratique qui vous permettent d’effectuer un véritable tour d’horizon sur l’un des thèmes majeurs qui marquent l’actualité sociale. Retrouvez notamment un dossier consacré au harcèlement moral et sexuel.

À partir de  236,80€ HT
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Droit du Travail au Quotidien - pour comprendre le harcèlement moral et sexuel - WKF Version papier Version en ligne

Droit du Travail au Quotidien aborde l’intégralité des thématiques en droit du travail individuel et des relations collectives : embauche, exécution du contrat, salaire, rupture ou encore représentants du personnel…
Les questions les plus fréquemment rencontrées par les RH sont identifiées sur chacune de ces thématiques et notamment celles relatives au harcèlement moral et physique en entreprise.

À partir de  538,00€ HT
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Liaisons Sociales quotidien - pour comprendre le harcèlement moral et sexuel - WKF Version papier Version en ligne

Les nombreuses réformes ont été lancées ou adoptées en 2019 : le plan pour la croissance et la transformation des entreprises (loi Pacte) qui révise l'épargne salariale et l'épargne retraite, la négociation d'un nouvel accord sur l'assurance chômage (mise en place d'un bonus-malus sur les contrats courts ?), celle d'un accord sur la définition de l'encadrement, le lancement d'une concertation ou d'une négociation sur la santé au travail, etc…Autant de changements à anticiper ! 

Pour être le premier averti et suivre toute l’actualité juridique et sociale en temps réel Liaisons Sociales quotidien est le support d’information qui analyse et commente pour vous l’actualité ainsi que les arrêts rendus en droit du travail et de la protection sociale, notamment sur le harcèlement.

À partir de  548,80€ HT
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Les Cahiers Lamy du CSE - pour comprendre le harcèlement moral et sexuel - WKF Version papier Version en ligne

Cette revue mensuelle est la seule à analyser dans le détail, sous l’angle juridique et pratique, tous les problèmes quotidiens auxquels doit faire face le comité d’entreprise. Elle vous propose également toutes les solutions concrètes dont vous avez besoin pour optimiser vos différentes actions en respectant le droit social.

Fonctionnement du CSE, activités sociales et culturelles, rôle économique, Les Cahiers Lamy du CSE traitent tous les mois tous les thèmes qui vous intéressent directement sous différentes formes : chroniques, dossiers, interviews, témoignages, … Retrouvez prochainement un article sur le CSE et le harcèlement pour vous permettre d’avoir les clés pour agir et décider.

À partir de  367,20€ HT
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Le Lamy Procédure Prud'homale - pour comprendre le harcèlement moral et sexuel - WKF Version papier Version en ligne

Le Lamy Procédure Prud'homale est le seul ouvrage à vous expliquer clairement toutes les règles spécifiques à respecter en matière de procédure prud'homale et analyse en détail chacune des étapes du procès : référé, conciliation, jugement, voies de recours.

Vous disposez d'études approfondies vous garantissant de maîtriser parfaitement la législation et d’adopter la bonne stratégie post jugement en déjouant les pièges à éviter, en anticipant vos décisions et en réduisant vos coûts. Les dispositions concernant le harcèlement moral et sexuel sont notamment détaillées dans cet ouvrage vous indiquant ainsi les actions fondées ou non sur le sujet.

À partir de  852,00€ HT
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Les Cahiers du DRH - pour comprendre le harcèlement moral et sexuel - WKF Version papier Version en ligne

Numéro après numéro, les plus prestigieux cabinets d’avocats et de conseil ainsi que les experts en droit social Lamy, vous livrent toutes les préconisations opératoires pour gérer sur le terrain, efficacement et sans risque, les relations individuelles et collectives de travail et vous indique les précautions à prendre les pièges à éviter et les questions à se poser notamment dans le cas de dénonciation de faits de harcèlement.

À partir de  836,80€ HT
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Semaine sociale Lamy - pour comprendre le harcèlement moral et sexuel - WKF Version papier Version en ligne

Son objectif : vous livrer chaque semaine une analyse précise de l'actualité sociale, avec l'état d'avancement des réformes en cours, les tenants et les aboutissants des lois nouvellement adoptées et les conséquences des dernières décisions de jurisprudence.

La revue accueille par ailleurs chaque semaine, un spécialiste de la matière qui approfondit un point de droit au cœur de l'actualité, par exemple la notion de harcèlement moral institutionnel.

À partir de  515,20€ HT
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Jurisprudence sociale Lamy - pour comprendre le harcèlement moral et sexuel - WKF Version papier Version en ligne

La Jurisprudence Sociale Lamy, outil de veille jurisprudentielle indispensable, sélectionne, explique et commente la portée et les conséquences des derniers revirements ou évolutions de la jurisprudence sociale (dont le harcèlement moral avec la complexe construction des compétences du TGI et du conseil de prud’hommes, la prescription du délit de harcèlement moral au travail….) et vous fait bénéficier ainsi, tous les quinze jours, des arrêts les plus récents, y compris ceux interprétant les clauses de conventions collectives.

À partir de  445,60€ HT
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Conseils opérationnels Gestion du Personnel - pour comprendre le harcèlement moral et sexuel - WKF Version papier Version en ligne

Cet ouvrage passe au crible toutes les situations auxquelles vous êtes quotidiennement confrontés sur le terrain dans vos entreprises : recrutement, mobilité, licenciement… et parfois même harcèlement. Entièrement consacré à la prise de décision et à sa mise en œuvre, nos experts vous donnent pour chacune de ces situations, la marche à suivre en indiquant, étape par étape, comment procéder en pratique et en vous fournissant tous les outils nécessaires.

À partir de  705,00€ HT
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L'Employeur et les Représentants du Personnel au Quotidien - pour comprendre le harcèlement moral et sexuel - WKF Version papier Version en ligne

Cet ouvrage aborde de façon exhaustive l’ensemble des thématiques et des procédures que doit maîtriser l’employeur dans ses relations avec les représentants du personnel : mise en place et fonctionnement des IRP, moyens d’action, attributions et statut des représentants du personnel. Il donne toutes les clés pour maîtriser l'intégralité des règles applicables mais également pour anticiper et prévenir les conflits, notamment en matière de relation avec les IRP et de harcèlement.

À partir de  544,80€ HT
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Le Lamy santé sécurité au travail - pour comprendre le harcèlement moral et sexuel - WKF Version papier Version en ligne

Rédigé par des experts renommés (consultants HSE, juristes ou encore ingénieurs), Le Lamy santé sécurité au travail passe au crible toute la réglementation et la jurisprudence en matière de santé et de sécurité au travail.

Grâce aux analyses et à de nombreux schémas, graphiques, tableaux récapitulatifs, recommandations et mises en garde, vous sécurisez vos pratiques et savez gérer les situations de crise.

Toutes les thématiques de santé, sécurité au travail y sont abordées telles que le harcèlement sexuel et l’émergence du harcèlement moral en entreprise, la création du CSSCT…

À partir de  670,40€ HT
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Santé, Sécurité et Conditions de Travail au Quotidien - pour comprendre le harcèlement moral et sexuel - WKF Version papier Version en ligne
Les domaines de la santé, de la sécurité et des conditions de travail posent nombre de questions et problèmes pas toujours faciles à résoudre, souvent lourds de conséquences tant pour l'employeur que pour les salariés.
A la fois juridique et pratique, « Santé, Sécurité et Conditions de Travail au Quotidien » vous propose plus de 500 fiches recto-verso sur le mode « question/réponse » pour répondre concrètement à chaque cas de figure que vous pouvez rencontrer en matière de santé et de sécurité : Qu'est-ce que le harcèlement moral ? Qu'est-ce que le harcèlement sexuel ?
À partir de  512,00€ HT
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Le Lamy Droit Pénal des Affaires - pour comprendre le harcèlement moral et sexuel - WKF Version papier Version en ligne
Délits financiers, boursiers, fiscaux, douaniers, droit pénal de la consommation, du travail ou de la sécurité sociale…Toutes les infractions susceptibles d’être commises dans la vie des affaires, du fonctionnement d’une entreprise à celui du marché boursier, sont analysées dans Le Lamy Droit Pénal des Affaires.
Cet ouvrage, le plus complet du marché, s’intéresse évidemment aux infractions liées aux relations du travail, qu’il s’agisse des accidents du travail, des discriminations ou encore des harcèlements moral et sexuel. Ces deux incriminations, qui ont récemment vu leur cadre juridique renforcé par deux lois successives du 3 août et du 5 septembre 2018, font naturellement l’objet d’une étude approfondie.
Grâce à l’analyse de la jurisprudence criminelle, vous serez en mesure d’identifier les actes et comportements susceptibles de constituer un harcèlement moral ou sexuel. Vous aurez également toutes les clés pour mettre en place les mesures spécifiques de prévention qui incombent au chef d’entreprise et appréhender toutes les particularités procédurales de ces infractions.
À partir de  748,00€ HT
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CONFERENCE - Se prémunir du harcèlement moral managérial
CONFERENCE - Se prémunir du harcèlement moral managérial
Quand l'organisation et le management sont en cause !

Les objectifs :
- Décrypter l'évolution du cadre juridique
- Mettre en place une prévention des risques efficace
- Appréhender une situation de contentieux
CONFERENCE - Identifier, gérer et prévenir les comportements sexistes au travail
CONFERENCE - Identifier, gérer et prévenir les comportements sexistes au travail
Les dessous du mode opératoire

Les objectifs :
- Mesurer l'impact des obligations en matière de santé et sécurité au travail
- Mettre en place une politique de prévention efficiente
- Savoir mener l'enquête RH
Podcast Liaisons Sociales