Mieux piloter son activité nécessite d'être bien informé, 25% de remise sur nos incontournables, J'en profite !
1
Une question sur un produit ?
Nous vous recontactons gratuitement
Je souhaite être rappelé
Un besoin ? Une question ?
Je souhaite être contacté par un commercial
Vous devez cocher la case captcha ci-dessus
Rappelez-moi

Votre numéro de téléphone est uniquement utilisé pour nous permettre de vous rappeler. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans le cadre de la gestion du suivi de notre relation précontractuelle et contractuelle, ainsi que sur vos droits, vous pouvez consulter notre politique de confidentialité.
Une question sur votre abonnement ? Une facture ?
Notre service client est à votre écoute via notre formulaire ou par téléphone :
Nous contacter
Nous avons bien reçu votre demande et vous recontacterons dans les meilleurs délais.
Le Lamy social 2023 - Abandon de poste : modèle de lettre de mise en demeure
NOS PUBLICATIONS
RECOMMANDÉ POUR VOUS
Le Lamy social 2023 - Délais de prescription en droit diu travail
Notre agenda formations et conférences
image
Conférence
Comportements toxiques, harcèlement moral, enquête RH
PROCHAINE SESSION : 13 juin 2023
Comportements toxiques, harcèlement moral, enquête RH
image
image
E-learning
Prévenir les discriminations et favoriser la diversité
PROCHAINE SESSION : Disponible toute l'année
Prévenir les discriminations et favoriser la diversité
image
image
Formation
CPF - Diagnostiquer les compétences d’aujourd’hui pour anticiper les besoins de demain
PROCHAINE SESSION : À partir du 20 juin 2023 (2 jours)
CPF - Diagnostiquer les compétences d’aujourd’hui pour anticiper les besoins de demain
image
image
Formation
Les marchés santé cosmétique du bio, du “clean” et du naturel
6 super-clés pour un nouveau Supercycle de consommation
PROCHAINE SESSION : 3 juillet 2023
Les marchés santé cosmétique du bio, du “clean” et du naturel : piloter la formation en entreprise
image
Consulter toutes nos formations
Nos dossiers juridiques
Comité Social et Economique (CSE)
Comment mettre en place le CSE dans son entreprise

Au 31 décembre 2019, les anciennes instances représentatives du personnel que sont le comité d’entreprise, les délégués du personnel et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) auront définitivement cédé la place au comité social et économique (CSE). Dans quelles conditions faut-il mettre en place cette nouvelle instance née des ordonnances Macron ?

Loi PACTE, ce que va changer la loi pour les entreprises
Le règlement européen sur la protection des données
Le fait religieux en entreprise
Consulter tous nos dossiers juridiques
L'actualité à ne pas manquer

Assurer le respect des droits des salariés

Le salarié dispose des mêmes droits que n’importe quelle autre personne concernée, droits au nombre desquels figurent notamment celui d’accéder aux données le concernant. C’est sur la base de ce droit que le RGPD peut parfois être instrumentalisé dans le cadre de contentieux prud’homaux.

Lire la suite
L'actualité à ne pas manquer

Assurer le respect des droits des salariés

Le salarié dispose des mêmes droits que n’importe quelle autre personne concernée, droits au nombre desquels figurent notamment celui d’accéder aux données le concernant. C’est sur la base de ce droit que le RGPD peut parfois être instrumentalisé dans le cadre de contentieux prud’homaux.

Toutes les actualités en accès libre

Lire la suite
Retour en haut
Nous suivre
LinkedIn Lamy Edition
YouTube
LinkedIn Liaisons Sociales Edition
Nous contacter
Contact
Contact étudiant
La boutique en ligne
Conditions générales de vente
Mentions légales
Politique des données personnelles
Politique relative aux cookies
Gestion des Cookies
FAQ
Offres du mois
Lamy Liaisons, Editions pour les professionnels du droit