Une question sur un produit ?
Faîtes-vous rappeler gratuitement

Conseiller disponible

Nous avons bien reçu votre demande et vous recontacterons dans les meilleurs délais.

Cliquez-ici pour être mis gratuitement en relation

Saisissez ci-dessous vos coordonnées
pour une mise en relation directe

* Champs obligatoires

VALIDER

Boutique LAMY - LIAISONS SOCIALES

Votre recherche

Vous souhaitez être accompagné par un conseiller commercial ? >

NOS PUBLICATIONS

Notre agenda formations et conférences

E-learning
Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
PROCHAINE SESSION : Disponible 24h/24

Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Conférence en live ou présentiel
Contrôle URSSAF : le point sur les dernières actualités !
PROCHAINE SESSION : 19 octobre 2021

Contrôle URSSAF : le point sur les dernières actualités !

Formation à distance ou présentiel
Parcours DPO
PROCHAINE SESSION : 18 novembre 2021 (4,5 jours)

Parcours DPO

Formation à distance ou présentiel
CPF - Responsable Comp & Ben
PROCHAINE SESSION : A partir du 25 novembre 2021

CPF - Responsable Comp & Ben

Consulter toutes nos formations

Nos dossiers juridiques

Comité Social et Economique (CSE)

Comment mettre en place le CSE dans son entreprise

Au 31 décembre 2019, les anciennes instances représentatives du personnel que sont le comité d’entreprise, les délégués du personnel et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) auront définitivement cédé la place au comité social et économique (CSE). Dans quelles conditions faut-il mettre en place cette nouvelle instance née des ordonnances Macron ?

Loi PACTE, ce que va changer la loi pour les entreprises

Prélèvement à la source : contribuable, les clés pour être prêt

Le règlement européen sur la protection des données (RGPD)

Le fait religieux en entreprise

Consulter tous nos dossiers juridiques

L'actualité à ne pas manquer

Assurer le respect des droits des salariés

Le salarié dispose des mêmes droits que n’importe quelle autre personne concernée, droits au nombre desquels figurent notamment celui d’accéder aux données le concernant. C’est sur la base de ce droit que le RGPD peut parfois être instrumentalisé dans le cadre de contentieux prud’homaux.

Lire la suite

Toutes les actualités en accès libre

L'actualité à ne pas manquer

Assurer le respect des droits des salariés

Le salarié dispose des mêmes droits que n’importe quelle autre personne concernée, droits au nombre desquels figurent notamment celui d’accéder aux données le concernant. C’est sur la base de ce droit que le RGPD peut parfois être instrumentalisé dans le cadre de contentieux prud’homaux.

Toutes les actualités en accès libre

Lire la suite