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Les emplois atypiques

Les emplois atypiques 

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Description

Détail de l'offre

Travail à temps partiel, CDD, intérim, mais aussi portage salarial, groupements d’employeurs, travail à temps partagé, coopératives d’activités et d’emploi et prêt de personnel interentreprises à but non lucratif : les emplois atypiques désignent les emplois qui dérogent au contrat de travail standard qu’est le CDI à temps plein, exercé dans les locaux de l’employeur. Ils visent à procurer de la flexibilité aux entreprises utilisatrices, tout en évitant la précarité aux individus. Ce double objectif est-il atteint ?
 
Afin de répondre à cette question, cet ouvrage propose une vue d’ensemble de ces emplois atypiques, un descriptif de chacun d’eux et une analyse comparative. Il explique en outre pourquoi certains emplois atypiques, pourtant sécurisés, concernent très peu de personnes.
 
La situation des auto-entrepreneurs et des stagiaires est également prise en compte. Même s’ils ne disposent pas d’un contrat de travail, au sens juridique du terme, les auto-entrepreneurs et les stagiaires n’en constituent pas moins des sources de flexibilité supplémentaires pour les entreprises, aux vertus sécurisantes très discutables pour les personnes concernées.
 
Préface d’Hervé Sérieyx, président d’honneur de l’Union des groupements d’employeurs de France (UGEF), vice-président du Réseau Alliances (Alliances territoriales pour promouvoir la RSE) et de L’Emploi en formes (promotion des nouvelles formes d’emploi), ancien délégué interministériel à l’insertion des jeunes.
Format 16x24
Nombre de pages 168
Référence 48021
Type de produit Livre
Date de parution 04 septembre 2014

 

PARTIE 1 : Définition, volume et évolution des emplois atypiques
Chapitre 1. Un enjeu d’actualité
Chapitre 2. Définition
Chapitre 3. Volume et évolution
 
PARTIE 2 : Analyse comparative
Chapitre 1. Description détaillée et analyse des emplois atypiques en comparaison avec l’intérim
Chapitre 2. Classement et distinction des différentes formes d’emploi atypiques
 
Christophe EVERAERE 
Professeur de gestion à l’université Jean-Moulin Lyon 3
Membre du centre de recherche Magellan à l’IAE de Lyon

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