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Droit du travail - Droit vivant

Droit du travail - Droit vivant 

Édition 2020
Dernière édition garantie
Tout savoir sur la relation individuelle, mais aussi les rapports collectifs de travail 

 
25% de remise
jusqu'au 24 octobre 2019 avec le code OCTOBRE
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Description

Détail de l'offre

« Droit du travail, droit vivant », l’ouvrage de référence en matière de droit social, avec plus de 120 000 exemplaires vendus !

Dans un style vivant, avec de multiples exemples concrets, l’auteur invite à suivre la vie professionnelle d'un salarié.

Savoir comment fonctionne la période d’essai ou une clause de mobilité, si l’on peut être sanctionné pour des dérapages sur Facebook ou Twitter, à quelles conditions l’entreprise peut licencier en cas de difficultés économiques et quels sont les avantages et inconvénients de la nouvelle rupture conventionnelle collective sont des questions auxquelles tout salarié et tout employeur devraient pouvoir répondre.

Accessible au non-spécialiste, cet ouvrage veut faire connaître, mais surtout comprendre de l’intérieur cette matière passionnante qu’est le droit du travail d’aujourd’hui.

Consacré à la relation individuelle (embauche, exécution, ruptures) puis aux rapports collectifs de travail bouleversés par la disparition au 1er janvier 2020 des délégués du personnel et du comité d’entreprise au profit du « comité social et économique », cet ouvrage a bien sûr intégré les ordonnances de 2017 et leurs décrets, mais également la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, et Pacte du 22 mai 2019.

Le Code du travail en sort bouleversé, donnant priorité à l’accord d’entreprise sur la branche, redéfinissant le motif économique de licenciement, libérant le télétravail ou encourageant les restructurations à froid avec le rude accord de performance collective.  Plafonnant les dommages-intérêts dus en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, plafond validé par la Cour de Cassation le 17 juillet 2019.

Sans oublier les évolutions jurisprudentielles les plus récentes : requalification des travailleurs des plateformes (CS, 28 novembre 2018), frais liés au télétravail (CS, 27 mars 2019), principe d’égalité et convention collective (CS, 3 avril 2019), harcèlement managérial (CS, 19 juin 2019), clause de non concurrence (CS, 3 juillet 2019)…

Disposez de questionnaires d’auto-évaluation et mini-cas pratiques vous permettant de faire régulièrement le point.

 

Format 16 x 24
Nb de pages 808 pages
ISBN 978-2-37148-182-4
Type de produit Livre
Date de parution 19/09/2019
Référence 48182
  1. Présentation générale du droit du travail
  2. La relation individuelle au travail
  3. Les rapports collectifs de travail

Jean-Emmanuel RAY, professeur à l’Ecole de Droit de Paris I - Sorbonne, où il dirige le Master professionnel en apprentissage « Développement des Ressources Humaines », et à Sciences Po Paris.


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