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L'employeur et les représentants du personnel au quotidien

L'employeur et les représentants du personnel au quotidien 

Maîtrisez l'intégralité des règles applicables aux IRP et mettez en oeuvre un meilleur encadrement individuel des salariés.

À jour de la loi "Avenir professionnel"

Description
En matière de gestion de ressources humaines en entreprise, s'il est un sujet souvent délicat pour l'employeur, c'est celui des relations avec les institutions représentatives du personnel (IRP).
 
L’employeur et les représentants du personnel au quotidien appartient à la collection « Au quotidien » de Liaisons Sociales, collection spécifiquement conçue pour rendre accessible le droit social aux IRP et à tous les professionnels des relations sociales.
 
À jour des réformes des institutions représentatives du personnel issues des ordonnances Macron, cet ouvrage aborde de façon exhaustive l’ensemble des thématiques et des procédures que doit maîtriser l’employeur dans ses relations avec les représentants du personnel : mise en place et fonctionnement des IRP, moyens d’action, attributions et statut des représentants du personnel, L’employeur et les représentants du personnel au quotidien vous donne toutes les clés pour :
 
  • Maîtriser l'intégralité des règles applicables aux institutions représentatives du personnel
Présenté sous forme de fiches questions/réponses, L'employeur et les représentants du personnel au quotidien intègre tous les aspects du nouveau comité social et économique mais également des anciennes instances pendant la période transitoire. 
  • Optimiser vos rapports avec chacune des institutions représentatives du personnel
Mise en place, désignation ou organisation des élections, consultations obligatoires, informations à fournir, documents à communiquer, organisation des réunions… L'employeur et les représentants du personnel au quotidien permet d'identifier précisément les règles à suivre.
  • Anticiper et prévenir les conflits 
Délit d'entrave, actions en justice pour discrimination… L'employeur et les représentants du personnel au quotidien décrypte la réglementation, fournit des cas concrets, des astuces, des conseils, des références de jurisprudence… pour sécuriser vos prises de décision.
NOUVEAU : Retrouvez dans ce nouvel ouvrage des modèles et formulaires fiables pour gagner en efficacité.
 
Avec sa version en ligne sur le site inédit liaisons-sociales.fr vous êtes le premier averti des évolutions qui interviennent en matière de droit du travail.
Vous y trouvez une documentation fiable pour vous permettre d’être réactif et efficace et disposez en temps réel de tous les atouts pour nourrir et valider vos décisions ainsi que des services pour faciliter votre quotidien :
  • La version numérique de la publication 
  • La mise à jour de la publication au fil de l’actualité
  • L’accès à toutes les sources citées dans la publication
  • La lettre d’actualité hebdomadaire, L’Hebdo Social
  • Des actualités et informations additionnelles de la rédaction
  • Le Code du travail et le Code de la sécurité sociale
  • Les conventions collectives
  • La programmation d’alertes email pour être informé dès qu’une nouvelle actualité est publiée (des sujets ou mots clés)

L’abonnement est conclu pour une période initiale de douze (12) mois.
Plus de détails dans les conditions générales de vente.

Détail de l'offre
Sommaire
  • Partie 1 - Mise en place et fonctionnement des institutions représentatives du personnel
    • Titre 1 - Cadre de mise en place des institutions représentatives du personnel
      • Thème 105 - Obligation de mettre en place des institutions représentatives du personnel
      • Thème 110 - Niveaux de mise en place des institutions représentatives du personnel
    • Titre 2 - Modes de mise en place des institutions représentatives du personnel
      • Thème 115 - Élections professionnelles
      • Thème 120 - Désignation des délégués syndicaux
      • Thème 125 - Désignation des membres des commissions du comité social et économique et des représentants de proximité
    • Titre 3 - Organisation et fonctionnement des institutions représentatives du personnel
      • Thème 128 - Organisation et fonctionnement du comité social et économique
      • Thème 130 - Organisation et fonctionnement du comité d'entreprise
      • Thème 135 - Délégués du personnel : organisation et fonctionnement
      • Thème 140 - Délégués syndicaux et sections syndicales : organisation et fonctionnement
      • Thème 145 - Organisation et fonctionnement du CHSCT
      • Thème 147 - Délégation unique du personnel et instance commune : organisation et fonctionnement
  • Partie 2 - Attributions et moyens d'action des représentants du personnel
    • Titre 1 - Attributions et moyens d'action du comité d'entreprise
      • Thème 150 - Moyens d'action du comité d'entreprise
      • Thème 155 - Modalités de la procédure d'information et de consultation du comité d'entreprise
      • Thème 160 - Informations et consultations récurrentes du comité d'entreprise
      • Thème 165 - Informations et consultations ponctuelles du comité d'entreprise
      • Thème 167 - Autres prérogatives du comité d'entreprise
      • Thème 170 - Gestion des activités sociales et culturelles du comité d'entreprise
    • Titre 2 - Attributions et moyens d'action des délégués du personnel
      • Thème 175 - Attributions principales et moyens d'action des délégués du personnel
      • Thème 180 - Attributions supplétives des délégués du personnel
    • Titre 3 - Attributions et moyens d'action des délégués syndicaux
      • Thème 185 - Attributions des délégués syndicaux
      • Thème 190 - Moyens d'action des délégués syndicaux
    • Titre 4 - Attributions et moyens d'action du CHSCT
      • Thème 195 - Attributions du CHSCT
      • Thème 200 - Moyens d'action du CHSCT
  • Partie 3 - Statut des représentants du personnel
    • Titre 1 - Exercice du mandat de représentant du personnel
      • Thème 205 - Durée et renouvellement des mandats de représentants du personnel
      • Thème 210 - Crédit d'heures de délégation des représentants du personnel
      • Thème 215 - Liberté de déplacement des représentants du personnel
      • Thème 220 - Formation des représentants du personnel
    • Titre 2 - Protection des représentants du personnel contre le licenciement
      • Thème 225 - Bénéficiaires et cas d'application de la protection contre le licenciement
      • Thème 230 - Procédure spéciale de licenciement des représentants du personnel
    • Titre 3 - Engagement des responsabilités
      • Thème 235 - Délit d'entrave
      • Thème 240 - Responsabilités respectives employeurs/représentants du personnel
Auteurs
L'employeur et les représentants du personnel au quotidien
L'employeur et les représentants du personnel au quotidien

Sous la direction de

Karine LE PETITCORPS

Liste des auteurs
Liste des auteurs

Sylvie BRACQUEMOND

Coordinatrice Relations sociales

Cécile BURLOT

Avocat

Jean-Benoît COTTIN

Avocat

Cécile DECAUDIN

Juriste en droit social

Sébastien DORLENCOURT

Juriste en droit social

Eglantine DOUTRIAUX

Avocat

Jean-Baptiste FARRE

Avocat

Nadia ISMAÏL

Avocat

Delphine JULIEN-PATURLE

Juriste en droit social

Sandra LAPORTE

Juriste en droit social

Céline LAVANCHY

Juriste en droit social

Florence LEFRANÇOIS

Avocat

Karine LE PETITCORPS

Juriste en droit social

François MELIN

Juriste en droit social

Gaëtane MEYSMANS

Juriste en droit social

Bertrand MURCIER

Juriste en droit social

Alice ROURE

Juriste en droit social

Clotilde SAVATIER

Juriste en droit social

Agnès VIOTTOLO

Avocat

Jean-Pierre WILLEMS

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Soit un paiement annuel payable en une fois de
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Liaisons Sociales quotidien

Suivez toute l’actualité juridique et social avec Liaisons Sociales quotidien.

Le seul quotidien qui vous informe de l’évolution des projets de loi, de la jurisprudence et, dès leur publication, des lois, accords, études et rapports.

Fiabilisez votre veille juridique et sociale avec :

  • L’analyse à chaud des nouveautés législatives et jurisprudentielles, au jour le jour
  • Des dossiers thématiques pour approfondir un sujet d’actualité ou récurrent
  • Une présentation détaillée de nouveaux accords d’entreprise et de l’évolution des conventions collectives
  • Le point juridique et pratique sur les problématiques RH
  • Des tableaux de bord pour suivre les chiffres clés de l’économie

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Appliquez le nouveau Droit du travail

Le Lamy social est La publication qui comprend tout le droit des relations individuelles et collectives du travail, de la santé et des charges sociales.
Entièrement actualisé, Le Lamy social intègre, dans le moindre détail, toutes les dispositions des ordonnances Macron, décret d’application et loi de ratification y compris.

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Savoir préparer l’envoi d’un salarié à l’étranger, accueillir un salarié étranger dans le respect de la législation, gérer efficacement toutes les missions ponctuelles à l’étranger, rédiger vite et bien les contrats de travail internationaux.

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Il vous accompagne pour :

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Guide pratique - Le Lamy négociation d'entreprise

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Maîtrisez tous les aspects du droit et la pratique de la négociation collective. Cet ouvrage analyse les étapes à respecter (préparation, conduite, conclusion), avertit des précautions à prendre et des erreurs à éviter, permet de comprendre les enjeux et de sécuriser vos accords sur le plan juridique.

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Vous avez des questions sur le temps de travail ?
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Le Lamy droit des représentants du personnel

L’ouvrage de référence sur le droit du comité social et économique

Retrouvez l’ensemble des règles de fonctionnement du CSE, l’étendue de ses droits, moyens et attributions en matière économique et sociale, ainsi que ses pouvoirs et obligations relatifs aux activités sociales et culturelles. Vous disposez d'outils exhaustifs (tableaux, schémas) et des prises de position et conseils de nos experts pour prendre la meilleure décision

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Découvrez le seul ouvrage qui allie juridique et méthodologie ! Études, analyses, commentaires, schémas… Retrouvez toute la réglementation et la jurisprudence en matière d’hygiène, sécurité, santé et conditions de travail !

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La boite à outil rêvée des DRH, prête à l’emploi. Grâce à ses fiches pratiques et à de nombreux outils d'aide à la décision, cet ouvrage vous indique les meilleures méthodes pour agir habilement.

Santé, sécurité et conditions de travail au quotidien 

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Á la fois juridique et pratique, conçu pour aider efficacement et concrètement tous les acteurs concernés (employeurs, responsables sécurité, représentants du personnel, médecins du travail) à tendre vers le risque zéro, cet ouvrage, synthétique et accessible à tous, décrypte pour vous toute la réglementation et la jurisprudence.

Conseils opérationnels relations avec les IRP

Gagnez un temps précieux pour identifier les enjeux, arrêter la bonne décision à prendre et éviter les pièges dans des situations tendues ou complexes.

Droit du travail au quotidien

Toutes les réponses aux questions sur le droit du travail que vous vous posez au quotidien !

Retrouvez l’intégralité des thématiques en droit du travail individuel : embauche, exécution du contrat, salaire, rupture ou encore négociation collective sous forme de fiches questions réponses.

La paye au quotidien

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Social pratique

Tous les 15 jours, une information clés en main et des outils opérationnels au service de votre activité !

Social pratique actualités
Appliquez le droit social simplement !
Découvrez les derniers décrets, lois et décisions de justice et leurs incidences concrètes sur le terrain.

Les dossiers de Social pratique
Maîtrisez les dossiers clés en droit social !
Tous les mois, un supplément sous forme de questions/réponses analyse des sujets forts qui ont marqué l’actualité.

Le mémo social
Comprenez en un clin d’oeil !
Au quotidien l’essentiel à connaître…sur tous les sujets du droit social, rédigé dans un langage accessible et étayé par la jurisprudence la plus récente.

Le barème Liaisons Sociales

100 % fiable et résolument pratique, trouvez les chiffres dont vous avez besoin !

Les bons repères en permanence : retrouvez tous les taux, toutes les valeurs, ainsi que tous les indices du social, actualisés en temps réel sur la version Internet.

Le mémo social

L’essentiel à connaître sur tous les sujets du droit social !

Retrouvez l’ensemble de la réglementation sociale étayé par la jurisprudence la plus récente.
L’information est traitée clairement grâce à son index thématique comprenant 2 700 entrées et ses 70 chapitres classés par ordre alphabétique.

Semaine sociale Lamy

Les principales informations qui impactent votre quotidien professionnel

  • Chaque semaine une analyse précise de l’actualité sociale, avec :
    • l’état d’avancement des réformes en cours,
    • les tenants et les aboutissants des lois nouvellement adoptées,
    • les conséquences des dernières décisions de jurisprudence
    • un point de droit au coeur de l’actualité approfondi par un spécialiste
  • 2 fois par an une synthèse de la jurisprudence
  • 1 fois par an une synthèse du droit de l’Union Européenne

Les cahiers du DRH

Rien ne peut vous échapper en matière de droit social appliqué !

La seule publication d’ingénierie juridique destinée aux DRH.

Chaque mois, les plus prestigieux cabinets d’avocats et de conseil ainsi que les experts en droit social Lamy vous livrent :

  • Toutes les préconisations opératoires pour gérer sur le terrain, efficacement et sans risque, les relations individuelles et collectives de travail
  • Des explications claires, complètes et précises et des solutions adaptées, sûres et directement applicables

Formulaires Proacta droit social

Modèles de lettres, contrats, clauses et accords pour rédiger vite et juste !

  • Vous disposez de tous les modèles indispensables à votre activité, immédiatement prêts à l’emploi (contrat de travail, clause de mobilité, rupture conventionnelle, règlement intérieur, élections, rescrit social...)
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  • Vous gagnez un temps précieux en renseignant vos formules directement sur le cédérom associé à l’ouvrage

Liaisons Sociales - Les Thématiques

Tout ce que vous devez savoir en droit social pour être opérationnel !

Chaque mois, un grand thème du droit social est analysé en détail :

  • Des explications complètes du cadre juridique
  • Les dernières évolutions jurisprudentielles et leurs conséquences pratiques

Les cahiers Lamy du CSE

Fonctionnement du CE, activités sociales et culturelles, rôle économique, Les cahiers Lamy du CSE traitent tous les mois tous les thèmes qui vous intéressent directement sous différentes formes : chroniques, dossiers, interviews, témoignages, ...

Comité social et économique au quotidien

Véritable « mode d’emploi » du comité social et économique

Retrouvez l’exhaustivité des thématiques auxquelles sont confrontés le CSE : mise en place, organisation et fonctionnement du CE, statut et mandat de ses membres, attributions économiques, activités sociales et culturelles sous forme de fiches questions-réponses.

L’employeur et les représentants du personnel au quotidien

Assurez la qualité du dialogue social avec les IRP

Faites face à toutes les problématiques opérationnelles rencontrées avec les IRP.
Décryptage de la réglementation, cas concrets, références de jurisprudence, retrouvez toutes les clés pour vous permettre d’optimiser vos rapports avec chaque institution représentative du personnel.

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Retrouvez plus de 600 modèles commentés de lettres, contrats, accords portant sur plus de 90 thèmes du droit du travail : conclusion, exécution, suspension et rupture du contrat de travail, statut collectif, représentation du personnel.

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Plus de 250 modèles prêts à l'emploi sur la santé et la sécurité au travail 

Lettres, contrats, grilles d’évaluation, documents d’audit…, les Formulaires répondent à toutes les questions que se posent les préventeurs lorsqu’ils doivent passer à l’action : organiser un comité de pilotage pour évaluation des risques, rédiger des consignes de sécurité, reclasser un salarié inapte, faire face à une situation d’accident du travail…

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