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Découvrez toutes nos publications relatives aux domaines du social et des ressources humaines. Nos ouvrages de référence permettent d’obtenir des conseils pratiques de la part d’experts, de consulter l’ensemble de la législation sociale en vigueur ou de prendre connaissance des dernières actualités en la matière.
Tout savoir sur la relation individuelle et les rapports collectifs de travail.
Dans cette nouvelle édition, Jean-Emmanuel Ray, professeur à l’école de droit à l’université Paris 1-Sorbonne répond aux questions que se posent les DRH et syndicats dans le cadre d'une négociation sur le télétravail.
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Tout ce que vous devez savoir sur le licenciement pour motif personnel (motif réel et sérieux, motifs disciplinaires et non disciplinaires, restrictions au pouvoir de licencier, procédure, sanctions du licencirement irrégulier et/ou injustifié).
Un point spécial sur l'activité partielle (modalités de mise en oeuvre, indemnisation, impact sur les droits des salariés).
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La solution gagnante pour répondre à vos questions quotidiennes en Droit du travail.
Solveo RH vous accompagne dans la mise en œuvre de vos procédures administratives et juridiques en gestion et droit du travail : contrats de travail, rupture conventionnelle, CSE, congés, temps de travail, inaptitude, télétravail, santé & sécurité, formation, rémunérations, etc.
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Tout ce que vous devez savoir sur les grands thèmes du droit social pour être opérationnel !
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Bien connaître le cadre juridique du forfait en jours est un impératif pour préserver la santé des salariés et éviter le risque de contentieux.
Point spécial : Le forfait en heures
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Cas de recours et financement
ZOOM : Le droit d'alerte économique du CSE
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Edition : 25/03/2016
Pour raisons familiales, personnelles ou professionnelles
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Une approche complète, à la fois juridique et opérationnelle…
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L’employeur est tenu à une obligation de sécurité de résultat envers ses salariés
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Protection de la salariée - Congés maternité et d'adoption
Les nouveautés de la Loi travail
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L’âge du salarié : une question qui ne peut être ignorée par l’entreprise.
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Tout le droit des relations individuelles et collectives du travail, de la santé et des charges sociales.
Nos experts analysent et commentent les grandes réformes du droit du travail , les nouvelles problématiques du droit social, sans oublier les évolutions majeures de la jurisprudence.
Retrouvez les thématiques suivantes : mise en place généralisée du CSE, mobilité des salariés entre leur domicile et leur lieu de travail, réforme de l'assurance chômage, discriminations...
Inclus : le supplément spécial sur les principales mesures liées au COVID-19
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Confortez vos décisions clés !
Chaque jour, la rédaction Liaisons sociales vous informe et analyse l’actualité juridique et sociale : textes, accords, jurisprudences, projets, études et rapports.
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