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Découvrez toutes nos publications relatives aux domaines du social et des ressources humaines. Nos ouvrages de référence permettent d’obtenir des conseils pratiques de la part d’experts, de consulter l’ensemble de la législation sociale en vigueur ou de prendre connaissance des dernières actualités en la matière.
Tout savoir sur la relation individuelle et les rapports collectifs de travail.
Dans cette nouvelle édition, Jean-Emmanuel Ray, professeur à l’école de droit à l’université Paris 1-Sorbonne répond aux questions que se posent les DRH et syndicats dans le cadre d'une négociation sur le télétravail.
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Tout ce que vous devez savoir sur les grands thèmes du droit social pour être opérationnel !
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Tout le droit des relations individuelles et collectives du travail, de la santé et des charges sociales.
Nos experts analysent et commentent les grandes réformes du droit du travail , les nouvelles problématiques du droit social, sans oublier les évolutions majeures de la jurisprudence.
Retrouvez les thématiques suivantes : mise en place généralisée du CSE, mobilité des salariés entre leur domicile et leur lieu de travail, réforme de l'assurance chômage, discriminations...
Inclus : le supplément spécial sur les principales mesures liées au COVID-19
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Bien connaître le cadre juridique du forfait en jours est un impératif pour préserver la santé des salariés et éviter le risque de contentieux.
Point spécial : Le forfait en heures
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Confortez vos décisions clés !
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Chaque jour, la rédaction Liaisons sociales vous informe et analyse l’actualité juridique et sociale : textes, accords, jurisprudences, projets, études et rapports.
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Cas de recours et financement
ZOOM : Le droit d'alerte économique du CSE
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Social Pratique vous permet de comprendre les changements structurels liés aux ordonnances Macron et leurs décrets d'application et donc d'être en capacité de les anticiper !
Possédez une vision globale de l’actualité sociale, approfondissez vos connaissances et trouvez les réponses à vos questions. Comprenez et appliquez sans risque d'erreur le droit du travail.
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Edition : 25/03/2016
Pour raisons familiales, personnelles ou professionnelles
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Tout le droit du travail en un seul volume. Répondez tout de suite aux problèmes qui vous sont soumis quotidiennement. Un accès à une matière complexe dans un langage simple.
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Acteurs et accords
À jour en décembre 2017
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Une approche complète, à la fois juridique et opérationnelle…
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À jour des réformes des institutions représentatives du personnel issues des ordonnances Macron
Véritable « mode d’emploi » du comité social ét économique
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Toute la paye, toutes les payes... enfin un ouvrage qui répertorie et commente clairement tous les cas de figure !
Vous y trouvez une documentation fiable pour vous permettre d’être réactif et efficace et disposez en temps réel de tous les atouts pour nourrir et valider vos décisions ainsi que des services pour faciliter votre quotidien :
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Retrouvez tous les textes et tous les chiffres clés de la protection sociale, analysés et commentés !
Inclut : épargne retraite, la réforme issue de la loi Pacte du 22 mai 2019 soit la réforme du contentieux de la sécurité sociale est entrée en vigueur depuis le 1.1.2019.
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L’employeur est tenu à une obligation de sécurité de résultat envers ses salariés
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Le mensuel de référence du comité social et économique : des solutions concrètes pour faire face à toutes les situations, y compris les plus complexes à dénouer !
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Maladie du salarié : les conséquences pour lui, l'employeur et la sécurité sociale
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Plus de 600 modèles commentés « prêts à l’emploi » portant sur plus de 90 thèmes du droit du travail les plus courants : simple et fiable !
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Recevez, tous les 15 jours, les arrêts les plus récents, interprétés et commentés par des experts de renom... prenez les bonnes décisions en amont pour éviter les litiges ou les contentieux.
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Protection de la salariée - Congés maternité et d'adoption
Les nouveautés de la Loi travail
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L’ouvrage le plus complet en matière de droit des IRP conçu pour répondre aux questions que se posent tant les élus du CSE que le chef d’entreprise ou son représentant.
Inclut un modèle de règlement intérieur du CSE et un modèle de protocole d’accord préélectoral.
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