Nos publications de la marque Liaisons Sociales

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Tous les 15 jours, votre rendez-vous avec toute l’actualité sociale européenne !
Suivez les évolutions jurisprudentielles et législatives au sein de l’Union et leur impact en France.

Tout le droit du travail en un seul volume. Répondez tout de suite aux problèmes qui vous sont soumis quotidiennement. Un accès à une matière complexe dans un langage simple.

Maîtrisez l'intégralité des règles applicables aux IRP et mettez en oeuvre un meilleur encadrement individuel des salariés.

À jour des réformes des institutions représentatives du personnel issues des ordonnances Macron

Préparez vos négociations !

Sécurisez votre gestion de la paye !

Menez à bien vos missions RH !

Faites le tour complet des grands thèmes du droit social

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Véritable « mode d’emploi » du comité social ét économique 

Calculez les salaires sans risque d’erreur, quelle que soit la situation du salarié, gérez efficacement les charges sociales et fiscales et maîtrisez la rédaction des contrats spécifiques (CDD, temps partiel, initiative-emploi…).
 

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Ordonnances Macron : le dispositif de A à Z

Numéro réalisé par le Cabinet FROMONT BRIENS 

La formation professionnelle évolue, les responsabilités de l'employeur aussi.

Edition : 25/03/2016

Pour raisons familiales, personnelles ou professionnelles

Protection de la salariée - Congés maternité et d'adoption

Les nouveautés de la Loi travail

L’employeur est tenu à une obligation de sécurité de résultat envers ses salariés

Une approche complète, à la fois juridique et opérationnelle…

Comment construire efficacement la politique de prévention et de sécurité de votre entreprise, et maîtriser complètement le rôle et le fonctionnement du CHSCT.

Maladie du salarié : les conséquences pour lui, l'employeur et la sécurité sociale

L’âge du salarié : une question  qui ne peut être ignorée par l’entreprise. 

Edition : décembre 2014

Parce que la prévoyance... ça s'anticipe !

Edition : janvier 2014

Un Numéro indispensable entièrement consacré aux relations sociales

Les réponses à toutes vos questions concernant la mise en place, l’organisation, les moyens et les réunions du CHSCT !

Edition : 24/11/2014

La loi du 14 juin 2013 procède à une profonde réforme de la procédure de licenciement collectif applicable aux entreprises tenues d’établir un plan de sauvegarde de l’emploi.

Edition : 23/11/2014

Limiter les conséquences sociales des licenciements économiques et permettre un retour rapide à l’emploi des salariés licenciés

Flexibilité interne / flexibilité externe ?
Le droit de la modification du contrat de travail est aujourd'hui central…

Contribuer à l’amélioration des conditions de travail ? Pas si simple…
Un ouvrage pour y voir beaucoup plus clair.

L’outil indispensable pour décrypter la jurisprudence sociale

Pour des rapports réellement équilibrés entre l’entreprise et ses salariés

Acteurs et accords
À jour en décembre 2017

Sous forme de fiches questions-réponses rédigées dans un langage accessible, tous les domaines du droit du transport, au service de votre activité.

Employés et employeurs ont tout à y gagner…