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Chaque jour, la rédaction Liaisons sociales vous informe et analyse l’actualité juridique et sociale : textes, accords, jurisprudences, projets, études et rapports.
Coronavirus (COVID-19) - nous répondons à toutes vos questions au travers de nos articles : l'anticipation des contentieux liés au coronavirus, les dérogations en matière de congés et de durée du travail, les modalités de mise en oeuvre de l'activité partielle, les questions auxquelles sont confrontés les élus, les entreprises, l'activation du PCA par les caisses de retraite, la poursuite des formations et leur prise en charge, le droit de retrait...
Social Pratique vous permet de comprendre les changements structurels liés aux ordonnances Macron et leurs décrets d'application et donc d'être en capacité de les anticiper !
Possédez une vision globale de l’actualité sociale, approfondissez vos connaissances et trouvez les réponses à vos questions. Comprenez et appliquez sans risque d'erreur le droit du travail.
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Ordonnances Macron : le dispositif de A à Z
Numéro réalisé par le Cabinet FROMONT BRIENS
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Numéro réalisé par le Cabinet Deloitte Conseil – Capital Humain
– Évolution des modèles d’affaire
– Compétences et statut juridique du travailleur
– Impacts des transformations de l’environnement de travail
– Rôle des RH
À jour des réformes des institutions représentatives du personnel issues des ordonnances Macron
Véritable « mode d’emploi » du comité social ét économique
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Sous forme de fiches questions-réponses rédigées dans un langage accessible, tous les domaines du droit du transport, au service de votre activité.
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Tout le droit du travail en un seul volume. Répondez tout de suite aux problèmes qui vous sont soumis quotidiennement. Un accès à une matière complexe dans un langage simple.
Disponible sur la version en ligne : Coronavirus (COVID-19) : Faites le point sur le télétravail
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Contribuer à l’amélioration des conditions de travail ? Pas si simple…
Un ouvrage pour y voir beaucoup plus clair.
L’outil indispensable pour décrypter la jurisprudence sociale
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Tout savoir sur la relation individuelle et les rapports collectifs de travail
L’ouvrage de référence en matière de droit social, avec plus de 120 000 exemplaires vendus !
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Pour des rapports réellement équilibrés entre l’entreprise et ses salariés
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L’AFP et Liaisons Sociales, deux acteurs majeurs en matière d’information associent leurs savoir-faire et leurs contenus pour vous offrir un service d’actualités unique sur le marché.
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Flexibilité interne / flexibilité externe ?
Le droit de la modification du contrat de travail est aujourd'hui central…
Calculez les salaires sans risque d’erreur, quelle que soit la situation du salarié, gérez efficacement les charges sociales et fiscales et maîtrisez la rédaction des contrats spécifiques (CDD, temps partiel, initiative-emploi…).
Les bons repères en permanence : retrouvez tous les taux, toutes les valeurs, ainsi que tous les indices du social. La garantie de chiffres 100% fiables (actualisés en temps réel sur internet).
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Acteurs et accords
À jour en décembre 2017
La frontière entre travail indépendant et travail salarié est de plus en plus floue ?
Un ouvrage d’actualité pour bien comprendre les changements à venir…
Maîtrisez l'intégralité des règles applicables aux IRP et mettez en oeuvre un meilleur encadrement individuel des salariés.
À jour de la loi "Avenir professionnel"
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Tous les 15 jours, votre rendez-vous avec toute l’actualité sociale européenne !
Suivez les évolutions jurisprudentielles et législatives au sein de l’Union et leur impact en France.
Déjà disponible sur la version en ligne : COVID-19 : les partenaires sociaux européens ont adopté une déclaration sur l'urgence liée à l'épidémie. De nombreuses initiatives ont d'ores et déjà été adoptées au niveau national : soutien aux institutions européennes, mobilisation dans les États membres, recours massif au chômage partiel...
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Tout ce que vous devez savoir sur les grands thèmes du droit social pour être opérationnel !
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Maladie du salarié : les conséquences pour lui, l'employeur et la sécurité sociale
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Protection de la salariée - Congés maternité et d'adoption
Les nouveautés de la Loi travail
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L’employeur est tenu à une obligation de sécurité de résultat envers ses salariés
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Edition : 25/03/2016
Pour raisons familiales, personnelles ou professionnelles
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Cas de recours et financement
ZOOM : Le droit d'alerte économique du CSE
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Une approche complète, à la fois juridique et opérationnelle…
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L’âge du salarié : une question qui ne peut être ignorée par l’entreprise.
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Comment construire efficacement la politique de prévention et de sécurité de votre entreprise, et maîtriser complètement le rôle et le fonctionnement du CSE.
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