Tout savoir sur la relation individuelle et les rapports collectifs de travail.
Dans cette nouvelle édition, Jean-Emmanuel Ray, professeur à l’école de droit à l’université Paris 1-Sorbonne répond aux questions que se posent les DRH et syndicats dans le cadre d'une négociation sur le télétravail.
En savoir plusTout ce que vous devez savoir sur le licenciement pour motif personnel (motif réel et sérieux, motifs disciplinaires et non disciplinaires, restrictions au pouvoir de licencier, procédure, sanctions du licencirement irrégulier et/ou injustifié).
Un point spécial sur l'activité partielle (modalités de mise en oeuvre, indemnisation, impact sur les droits des salariés).
La solution gagnante pour répondre à vos questions quotidiennes en Droit du travail.
Solveo RH vous accompagne dans la mise en œuvre de vos procédures administratives et juridiques en gestion et droit du travail : contrats de travail, rupture conventionnelle, CSE, congés, temps de travail, inaptitude, télétravail, santé & sécurité, formation, rémunérations, etc.
Social Pratique vous permet de comprendre les changements structurels liés aux ordonnances Macron et leurs décrets d'application et donc d'être en capacité de les anticiper !
Possédez une vision globale de l’actualité sociale, approfondissez vos connaissances et trouvez les réponses à vos questions. Comprenez et appliquez plus sereinement le droit du travail.
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